Ver.di triumphiert mit 8,6% mehr Lohn in der Papier-, Pappe- und Kartonherstellung

Die Gewerkschaft Ver.di und die Arbeitgeber der Papier-, Pappe- und Kunststoffindustrie haben sich nach schwierigen Verhandlungen auf eine Lohnsteigerung von insgesamt 8,6 Prozent geeinigt. Dies beinhaltet Erhöhungen der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen sowie zwei steuerfreie Einmalzahlungen für Beschäftigte und Auszubildende. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten. Die Mitglieder werden in den kommenden Wochen über das Ergebnis entscheiden.

Original-Pressemeldung:

Medieninformation: ver.di erzielt 8,6 Prozent Lohnsteigerung in der Papier, Pappe und …

Daniela Milutin
ver.di-Bundesvorstand
Paula-Thiede-Ufer 10
10179 Berlin

Tel.: 030/6956-1011, -1012
E-Mail: pressestelle@verdi.de
 www.verdi.de/presse

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FAQ

FAQ:

1. Was wurde bei den Verhandlungen in der Papier, Pappe und Kunststoffe verarbeitenden Industrie (PPKV) erzielt?
– Es wurde eine Lohnsteigerung von 8,6 Prozent für Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen vereinbart.

2. Wie setzt sich die Lohnsteigerung zusammen?
– Ab dem 1. September 2023 wird es eine Erhöhung der Löhne und Gehälter um 5,1 Prozent geben. Zum 1. August 2024 werden die Löhne und Gehälter um weitere 2,1 Prozent und zum 1. Dezember 2024 nochmal um 1,4 Prozent erhöht.

3. Gibt es auch Einmalzahlungen?
– Ja, es gibt zwei steuer- und sozialabgabenfreie Einmalzahlungen: zum 1. Mai 2023 sowie zum 1. März 2024 jeweils 1000 Euro für alle Beschäftigten in der PPKV. Die Auszubildenden erhalten analog zwei steuer- und sozialabgabenfreie Einmalzahlungen in Höhe von jeweils 500 Euro.

4. Wie lange läuft der Tarifvertrag?
– Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten bis zum 31. Januar 2025.

5. Wer hat das Verhandlungsergebnis erzielt?
– Das Verhandlungsergebnis wurde von der Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und den Arbeitgebern der PPKV erzielt.

6. Wie ging es bei den Verhandlungen zu?
– Die Verhandlungen waren sehr intensiv und schwierig. Die Arbeitgeberseite negierte die langfristige Wirkung der Inflation auf die Kaufkraft der Beschäftigten und zielte zunächst nur auf Einmalzahlungen ab. Nach vier Runden konnte kein gemeinsamer Nenner gefunden werden. In der fünften Tarifrunde wurde jedoch ein gutes Ergebnis für die Beschäftigten erzielt.

7. Wer ist der ver.di-Verhandlungsführer?
– Der ver.di-Verhandlungsführer ist Frank Schreckenberg.

8. Wer entscheidet über das Ergebnis?
– Die Mitglieder werden in einer Befragung in den kommenden Wochen über das Ergebnis entscheiden.

9. Wie kann man Kontakt zu ver.di aufnehmen?
– Kontakt zu ver.di kann per E-Mail an pressestelle@verdi.de oder unter der Telefonnummer 030/6956-1011 oder -1012 aufgenommen werden. Weitere Informationen gibt es auch auf www.verdi.de/presse.

Weitere Informationen über den Verband

– ver.di ist eine Gewerkschaft, die aus dem Zusammenschluss mehrerer Vorläufer-Organisationen im Jahr 2001 entstand.

– Sie vertritt rund 2 Millionen Mitglieder in Deutschland.

– ver.di ist die zweitgrößte Gewerkschaft in Deutschland und somit eine der bedeutendsten Interessenvertretungen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland.

– Der Verband ist in vielen verschiedenen Branchen tätig und vertritt unter anderem Beschäftigte in den Bereichen des öffentlichen Dienstes, des Handels, der IT und Telekommunikation, der Medien und der Kunst.

– ver.di setzt sich für die Verbesserung von Arbeitsbedingungen, faire Löhne und die Stärkung der Arbeitnehmerrechte ein.

– Die Gewerkschaft ist in regionalen Bereichen organisiert und unterhält zahlreiche Ortsverbände und Bezirksleitungen, um eine effektive Betreuung ihrer Mitglieder zu gewährleisten.

– Neben gewerkschaftlichen Leistungen wie Rechts- und Tarifberatung bietet ver.di auch eine politische Arbeit auf nationaler und europäischer Ebene an.

– Ver.di ist ein Mitglied der Europäischen Gewerkschaftsjugend (EGB) und eine der 10 größten Gewerkschaften innerhalb des European Trade Union Confederation (ETUC).

– Durch Streiks und Maßnahmen des Arbeitskampfs setzt sich ver.di für die Belange der Beschäftigten in ihren bereichen ein.

– Aufgrund ihrer Größe und Reichweite hat ver.di erheblichen Einfluss auf die politischen und wirtschaftlichen Entscheidungen in Deutschland und Europa.