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In der jüngsten Runde der Tarifverhandlungen für die Luftsicherheitsbranche haben die Arbeitgeber ein erstes Angebot vorgelegt. Dieses Angebot betrifft rund 25.000 Beschäftigte in der Branche und sieht eine Erhöhung der Entgelte um 4 Prozent für das Jahr 2024 und um weitere 3 Prozent ab dem 1. Januar 2025 vor. Dies würde eine monatliche Gehaltserhöhung von etwa 240 Euro für die Mitarbeiter in der Luft- und Flughafensicherheit bedeuten.
Frank Haindl, Verhandlungsleiter des Bundesverbandes der Luftsicherheitsunternehmen (BDLS), erklärte, dass das Ziel sei, „möglichst zügig zu einer Einigung zu kommen, damit unsere Beschäftigten zeitnah eine Entgelterhöhung erhalten.“ Allerdings wurde das Angebot von den Arbeitgebern an die Bedingung geknüpft, dass eine Schlichtungsvereinbarung zustande kommt. Diese soll dazu dienen, schneller zu einer Einigung in der diesjährigen Tarifrunde zu kommen und eine unnötige Eskalation zu vermeiden.
Die Gewerkschaften haben das erste Angebot positiv bewertet, jedoch noch keine Zusage zu einer Schlichtungsvereinbarung abgegeben. Stattdessen wollen sie zunächst alle möglichen Mittel im Rahmen der Verhandlungen ausschöpfen. Haindl betonte, dass der BDLS für die diesjährige Tarifrunde eigene Forderungen gesetzt hat und bereit ist, den konstruktiven Austausch mit den Gewerkschaften in der dritten Verhandlungsrunde fortzusetzen. Diese wird am 25. und 26. Januar 2024 in Berlin stattfinden.
Die Luftsicherheitsunternehmen an den Verkehrsflughäfen in Deutschland beschäftigen bundesweit rund 25.000 Sicherheitsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter. Im Jahr 2022 lag der Umsatz der Branche bei 925 Mio. Euro. Die im BDLS organisierten Unternehmen haben mit ca. 740 Mio. einen Anteil von fast 75 % am Markt.
Die Tarifverhandlungen sind ein wichtiger Schritt für die Luftsicherheitsbranche, da sie die Arbeitsbedingungen und Entlohnung der Beschäftigten direkt beeinflussen. Die vorgeschlagene Gehaltserhöhung könnte einen positiven Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die Qualität der Dienstleistungen haben.
Wie sehen Sie die aktuellen Tarifverhandlungen in der Luftsicherheitsbranche? Glauben Sie, dass die vorgeschlagene Gehaltserhöhung ausreichend ist, um die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten zu verbessern
