Bad Segeberg, 10. Juli 2023 – Die Verhandlungen zur Tarifrunde im Groß- und Außenhandel in Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein sind vorerst ergebnislos geblieben. Der AGA Unternehmensverband präsentierte ein überarbeitetes und verbessertes Angebot, jedoch wurden die Verhandlungen auf den 26. Juli 2023 vertagt.
Volker Hepke, hauptamtlicher Verhandlungsführer des AGA für Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein, äußerte seine Enttäuschung über die Haltung der Gewerkschaft Verdi: „Wir haben jetzt den zweiten großen Schritt auf Verdi zugemacht. Unter Einbeziehung der Inflationsausgleichsprämie entspricht das Angebot der Arbeitgeber einer Einkommensverbesserung von mehr als 12 Prozent über die Laufzeit von 24 Monaten. Es ist enttäuschend, dass die Gewerkschaft sich hingegen keinen Millimeter bewegt und stur auf ihren Forderungen beharrt. So funktioniert Sozialpartnerschaft nicht. An zielführenden Verhandlungen hat Verdi offensichtlich kein Interesse.“
Der AGA Unternehmensverband bietet den Beschäftigten nun eine Entgelterhöhung in zwei Stufen an. Insgesamt soll es eine Erhöhung von 8 Prozent über einen Zeitraum von 24 Monaten geben: Die erste Stufe in Höhe von 5,1 Prozent soll zum 1. September 2023 wirksam werden, während die zweite Stufe mit 2,9 Prozent zum 1. August 2024 folgen soll. Zusätzlich wird den Beschäftigten eine Inflationsausgleichsprämie von 1.400 Euro angeboten, die in zwei Raten ausgezahlt werden soll.
Verdi fordert hingegen eine Tariferhöhung von 13 Prozent bei einer Laufzeit von 12 Monaten, mit einer Mindeststeigerung von 400 Euro. Zudem soll die Ausbildungsvergütung um 250 Euro erhöht werden.
Im schleswig-holsteinischen Groß- und Außenhandel sind etwa 57.000 sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und 1.500 Auszubildende in rund 5.000 Unternehmen tätig. In Mecklenburg-Vorpommern gibt es etwa 15.000 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte und rund 400 Auszubildende in circa 1.500 Unternehmen.
Der AGA Unternehmensverband ist eine Organisation, die die Interessen von Unternehmen im Groß- und Außenhandel vertritt. Als kompetenter Ansprechpartner in tariflichen Angelegenheiten setzt sich der AGA dafür ein, gute Arbeitsbedingungen und faire Entlohnung für die Beschäftigten zu gewährleisten.
Für weitere Informationen und bei Rückfragen steht Carolin Stehr, Leiterin der Strategischen Kommunikation beim AGA Unternehmensverband, zur Verfügung. Sie ist telefonisch unter (040) 30801-154 oder per E-Mail unter carolin.stehr@aga.de erreichbar. Weitere Informationen sind auch auf der Website www.aga.de verfügbar.
Für weitere Informationen, Bilder oder Dokumente geht es hier zur Quelle mit dem Originaltitel Groß- und Außenhandel: 3. Tarifrunde in Mecklenburg-Vorpommern und …
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14 Kommentare
Das ist wirklich eine ignorant und kurzsichtige Einstellung. Gerechte Löhne und Arbeitsbedingungen sind von entscheidender Bedeutung, um ein faires und funktionierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Es ist bedauerlich, dass du das nicht erkennst.
Also ich finde Tarifverhandlungen total überbewertet. Es ist doch sowieso alles ein großes Theater!
Na ja, wenn du denkst, dass Tarifverhandlungen nur ein Theater sind, dann hast du wohl keine Ahnung von den realen Herausforderungen, mit denen Arbeitnehmer konfrontiert sind. Es geht um faire Arbeitsbedingungen und gerechte Bezahlung. Vielleicht informierst du dich erst mal, bevor du so eine oberflächliche Meinung äußerst.
Ich denke, Tarifverhandlungen sind überbewertet. Lasst uns alle einfach nach Gefühl bezahlen!
Also ich finde, dass Tarifverhandlungen unerlässlich sind, um faire Arbeitsbedingungen und gerechte Bezahlung zu gewährleisten. Nur nach Gefühl zu bezahlen würde zu Ungerechtigkeiten führen und den Arbeitnehmern schaden. Tarifverträge sind wichtige Instrumente für einen geregelten Arbeitsmarkt.
Ich finde Tarifverhandlungen total überbewertet. Lasst die Marktkräfte entscheiden!
Sehr interessanter Standpunkt! Aber Tarifverhandlungen sind entscheidend, um gerechte Arbeitsbedingungen und faire Löhne zu gewährleisten. Die Marktkräfte allein können dies nicht garantieren.
Ich finde Tarifverhandlungen total überbewertet. Wer braucht schon gerechte Löhne und Arbeitsbedingungen? #UnpopularOpinion
Tarifverhandlungen im Groß- und Außenhandel? Who needs em? Lets bring back bartering, baby!
Bist du etwa der Meinung, dass Tarifverhandlungen im Groß- und Außenhandel überflüssig sind? Bartering mag nostalgisch sein, aber es ist weder praktisch noch gerecht. Es ist an der Zeit, die Realität anzuerkennen und faire Arbeitsbedingungen einzufordern.
Tarifverhandlungen im Groß- und Außenhandel? Wer braucht Tarife, wir machen doch eh nur Deals!
Oh bitte, Muscheln als Zahlungsmittel? Das ist wohl der schlechteste Vorschlag, den ich je gehört habe. Tarifverhandlungen sind wichtig, um faire Bedingungen für Arbeitnehmer zu schaffen. Dein Vorschlag ist einfach nur lächerlich.
Also ich muss sagen, ich finde Tarifverhandlungen total überbewertet. Warum nicht einfach jedem das geben, was er verdient? #justsaying
Ich finde Tarifverhandlungen im Groß- und Außenhandel total überbewertet, bringt eh nix!