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Tarifstreit im Norden: Kein Ende in Schleswig-Holstein & MV

Pressemeldung:Tarifstreit im Norden: Kein Ende in Schleswig-Holstein & MV
In der hart umkämpften Tariflandschaft Deutschlands bleibt der Durchbruch im Groß- und Außenhandel Schleswig-Holsteins und Mecklenburg-Vorpommerns trotz intensiver Bemühungen aus. Am 30. April 2024 versammelten sich die Verhandlungsteams erneut - zum bereits sechsten Mal - in Lübeck, in der Hoffnung, den langanhaltenden Stillstand zu überwinden. Doch trotz der bisher 93 bundesweit geführten Verhandlungstermine und der deutlichen Zugeständnisse der Arbeitgeberseite, scheint eine Einigung in weite Ferne gerückt. Mit den Forderungen von Verdi fest im Blick, stehen über 72.000 Angestellte und etwa 1.900 Auszubildende im Zentrum dieses zähen Ringens um gerechtere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen.

Für weitere Informationen, Pressekontakte, Bilder oder Dokumente geht es hier zur Quelle mit dem Originaltitel:
Groß- und Außenhandel: 6. Tarifrunde in Schleswig-Holstein und …

Original-Content übermittelt durch news aktuell.

Meldung einfach erklärt

Klar, ich werde versuchen, die Informationen aus dem Beitrag in eine leicht verständliche Form zu bringen, inklusive Aufzählungen und möglichen Fragen:

**Was ist passiert?**
– Am 30. April 2024 gab es Gespräche über Löhne im Groß- und Außenhandel in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern.
– Es war die 6. Runde dieser Gespräche.
– In ganz Deutschland gab es schon 93 solcher Treffen, aber es kam bisher zu keiner Einigung.

**Wer ist beteiligt?**
– ****: Vertritt die Arbeitgeber.
– **Verdi**: Eine Gewerkschaft, die die Arbeitnehmer vertritt.

**Was will jeder?**
– **Die Arbeitgeber (AGA)** wollen eine Lohnerhöhung von 10,1 Prozent in zwei Schritten innerhalb von 24 Monaten und zusätzlich eine einmalige Zahlung, um die hohe Inflation auszugleichen. Diese Zahlung soll 1.200 Euro betragen.
– **Die Arbeitnehmer (vertreten durch Verdi)** wollen eine Lohnerhöhung von 13 Prozent oder mindestens 400 Euro mehr pro Monat und dass die Vergütung für Auszubildende um 250 Euro steigt. Sie wollen das alles innerhalb von 12 Monaten.

**Warum ist es schwierig, eine Einigung zu erzielen?**
– Die Arbeitgeber sagen, dass sie schon viele Angebote gemacht haben, um zu einem Kompromiss zu kommen.
– Aber sie finden, dass Verdi nicht bereit ist, ihre Forderungen zu senken, was eine Einigung verhindert.

**Was bedeutet das für die Arbeitnehmer?**
– Im Groß- und Außenhandel in Schleswig-Holstein arbeiten ungefähr 57.000 Menschen und 1.500 Auszubildende in etwa 5.000 Unternehmen.
– In Mecklenburg-Vorpommern sind es rund 15.000 Arbeitnehmer und 400 Auszubildende in etwa 1.500 Unternehmen.

**Mögliche Fragen und Antworten:**

– *Warum dauert es so lange, sich zu einigen?*
– In Verhandlungen gibt es oft große Unterschiede in dem, was jede Seite möchte. Es kann schwierig sein, einen Mittelweg zu finden, auf dem beide zufrieden sind.

– *Was ist eine Inflationsausgleichsprämie?*
– Wenn die Preise für alles steigen (Inflation), kaufen die gleichen Geldmengen weniger als vorher. Eine Inflationsausgleichsprämie ist ein zusätzliches Geld, das Arbeitnehmer erhalten, um den Wertverlust ihres Geldes auszugleichen.

– *Warum ist die Gewerkschaft Verdi so wichtig in diesen Gesprächen?*
– Verdi vertritt viele Arbeitnehmer, also spricht und handelt die Gewerkschaft im Namen dieser Menschen, um bessere Arbeitsbedingungen und Löhne zu verhandeln.

**Kontakt für weitere Informationen:**
– Christian Ströder ist der Leiter der Kommunikation beim AGA Unternehmensverband. Wer noch mehr wissen will, kann ihn kontaktieren.

Hoffentlich hilft diese Zusammenfassung dabei, besser zu verstehen, was momentan im Groß- und Außenhandel in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern geschieht.

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