Neue Führungsspitze im DBfK Nordwest: Wechsel in der Geschäftsführung

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Hannover, 08.09.2023 – Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) Nordwest e.V. verkündete heute einen wichtigen Wechsel in der Geschäftsführung. Burkhardt Zieger übergab den Staffelstab an Sandra Mehmecke im Rahmen der 50. Mitgliederversammlung des Verbands.

Sandra Mehmecke tritt damit zum 1. September 2023 die Nachfolge von Burkhardt Zieger an, der sich beruflich neu orientiert, aber weiterhin der Pflege und dem DBfK verbunden bleibt. Die Neuigkeit wurde während der Mitgliederversammlung am 7. September in Köln bekanntgegeben.

Mit über 20 Jahren Erfahrung als Pflegefachperson in verschiedenen Rollen im Krankenhaus, hat Sandra Mehmecke ein umfangreiches Wissen in der erweiterten Pflegepraxis und der Pflegepersonalausstattung. Zusätzlich absolvierte sie ein Masterstudium für Management in Pflege- und Gesundheitsberufen. Seit Oktober 2018 ist sie Referentin für Pflege im Krankenhaus beim DBfK Nordwest und seit 2022 stellvertretende Geschäftsführerin. Mehmecke verfügt darüber hinaus über langjährige Erfahrungen in berufspolitischen Prozessen.

Die Staffelübergabe wurde von Martin Dichter, dem Vorsitzenden des DBfK Nordwest e.V., kommentiert. Er dankte Burkhardt Zieger für sein engagiertes und erfolgreiches Wirken und wünschte ihm viel Erfolg auf seinem weiteren beruflichen Weg. Zieger hat als Geschäftsführer maßgeblich zur Weiterentwicklung der internen Kommunikation, der Öffentlichkeitsarbeit und zur Kampagnenfähigkeit des DBfK Nordwest beigetragen. Zudem hat er den Generationswechsel im Haupt- und Ehrenamt des Verbands operativ gestaltet.

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Martin Dichter äußerte sich auch zur neuen Geschäftsführerin Sandra Mehmecke. Er freut sich, dass der Verband sie gewinnen konnte und ist überzeugt, dass sie mit ihren politischen und pflegefachlichen Kompetenzen, ihrem politischen Netzwerk und ihrer Führungsstärke den DBfK Nordwest in bewegten politischen Zeiten begleiten und weiterentwickeln wird.

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) Nordwest e.V. setzt sich für die Interessen der Pflegeberufe ein und hat drei Regionalvertretungen in Hannover, Bad Schwartau und Essen. Durch die Vertretung der Geschäftsstelle in Hannover ist dies der Sitz des Vereins.

Pressekontakt:
Katharina von Croy M.A. | Referentin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) Nordwest e.V.
Geschäftsstelle | Bödekerstr. 56 | D-30161 Hannover
Regionalvertretung Nord | Am Hochkamp 14 | D-23611 Bad Schwartau
Regionalvertretung West | Beethovenstraße 32 | D-45128 Essen
Telefon +49 511 696844-136 | Mobil +151 42228489 | nordwest@dbfk.de
www.dbfk.de
Sitz des Vereins – Hannover | Vereinsregister – Amtsgericht Hannover VR 2583 | vertreten durch den geschäftsführenden Vorstand – Martin Dichter, Ph.D. (Vorsitzender), Prof. Dr. Nina Fleischmann, Swantje Seismann-Petersen

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(Quelle: Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) Nordwest e.V.)

Die Mitglieder des DBfK Nordwest e.V. dürfen gespannt sein, wie Sandra Mehmecke die Zukunft des Verbands gestaltet und welche Impulse sie in der Pflegebranche setzen wird.

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17 Antworten

    1. Ich verstehe deine Bedenken, aber manchmal ist ein Wechsel in der Geschäftsführung notwendig, um frischen Wind und neue Ideen einzubringen. Es könnte tatsächlich das Chaos reduzieren und das Unternehmen auf Kurs bringen.

    1. Ach komm, immer diese Neider. Die Show mag zwar immer neue Gesichter haben, aber sie bringt auch frischen Wind rein. Und mal ehrlich, wer will schon immer dasselbe sehen? Vielfalt ist doch das Salz in der Suppe!

  1. Ich finde es absurd, dass immer noch Männer die Führung in Krankenpflegeverbänden übernehmen. Was ist mit Gleichberechtigung?

    1. Es ist traurig, dass du immer noch so engstirnig bist. Anstatt dich über das Geschlecht aufzuregen, sollten wir uns auf die Fähigkeiten und Leidenschaft der Menschen konzentrieren. Männer können genauso qualifiziert sein und einen wertvollen Beitrag leisten.

  2. Ich finde, dass es viel zu viele Geschäftsführerwechsel beim DBfK Nordwest gibt. Das ist doch total chaotisch!

  3. Also ich finde es total überflüssig, dass ständig neue Leute in der Geschäftsführung auftauchen. Was bringt das eigentlich?

    1. Na ja, ständige Veränderungen in der Geschäftsführung können frischen Wind und neue Ideen bringen. Manchmal ist ein neues Gesicht genau das, was ein Unternehmen braucht, um voranzukommen. Also, ich finde es nicht überflüssig, sondern eher erfrischend und innovativ.

  4. Wieso sollte eine Geschäftsführerin nicht auch mal mit Pantoffeln zur Arbeit kommen dürfen? #CasualFriday

    1. Sorry, aber ich finde das unprofessionell. Eine Geschäftsführerin sollte Vorbild sein und sich angemessen kleiden. Pantoffeln passen einfach nicht zur Arbeitsumgebung. #Professionalismus

  5. Na endlich, ein bisschen frischer Wind in der Geschäftsführung! Hoffentlich bringen sie wirklich Veränderungen!

    1. Na, anscheinend interessiert sich jemand genug, um darüber zu kommentieren. Jeder hat seine eigenen Interessen und Meinungen. Wenn es dich nicht interessiert, kannst du einfach weiter scrollen.

  6. Ich finde es interessant, dass es immer noch Geschäftsführer gibt. Warum nicht mal eine Geschäftsführerin?

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BDP kritisiert Lücken im KHVVG für psychisch Kranke

Berlin, 29. April 2024 – In einer aktuellen Pressemitteilung hat der Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) ernsthafte Bedenken gegenüber dem vorgeschlagenen Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetz (KHVVG) geäußert. Der BDP lobt zwar die allgemeine Intention einer Krankenhausreform zur Verbesserung der Versorgungsqualität, kritisiert jedoch, dass das Gesetz in seiner derzeitigen Form die Notwendigkeit einer verbesserten Versorgung für schwer psychisch kranke Menschen komplett ignoriert. Die Vizepräsidentin des BDP, Susanne Berwanger, macht auf die dringende Notwendigkeit aufmerksam, Psychotherapeut*innen fachgerecht und in ausreichender Anzahl in die Planung der stationären psychischen Gesundheitsversorgung einzubeziehen. Ein dringender Appell geht an die Regierung, umfassende gesetzliche Regelungen zur Sicherstellung einer adäquat psychologischen und psychotherapeutischen Versorgung in das Gesetz einzuarbeiten.

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BoB-Award 2023: Shortlist für Top B2B-Kommunikation ist da

In München hat sich die Fachjury des renommierten BoB-Awards 2023 versammelt, um aus 101 bahnbrechenden Einreichungen die Shortlist der besten Business-to-Business-Kommunikationsprojekte im DACH-Raum zu bestimmen. Unter der erfahrenen Leitung von Géraldine Tenten und Christian Daul, CEO von Reinsclassen, wählten die Jurymitglieder 39 innovative Arbeiten aus, die nun auf die begehrten Bronze-, Silber- und Goldauszeichnungen hoffen können. Der BoB-Award, ausgerichtet vom Bundesverband Marketing Clubs e.V. (BVMC), präsentiert die Spitze kreativer B2B-Kommunikation und setzt neue Maßstäbe in der Branche. Die Gewinner werden am 20. Juni 2024 auf dem glamourösen „Winner Dinner“ in Berlin verkündet und zeichnen ein Bild der aktuellen und zukünftigen Trends in der B2B-Kommunikationslandschaft.

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Seepferdchen-Eis: Süße Hilfe für Schwimmausbildung

In einer bemerkenswerten Partnerschaft zwischen dem Bundesverband zur Förderung der Schwimmausbildung (BFS) und der Langenfelder Firma Dreidoppel zeigt sich, wie kreatives Marketing Hand in Hand mit ehrenamtlichem Engagement die Schwimmausbildung in Deutschland nachhaltig unterstützt. Seit dem Start der Kooperation im Jahr 2018 konnte durch den Verkauf des innovativen “Seepferdchen-Eises” in Maracuja-Orange-Mango mit Knisterkristallen, eine Spende von über 100.000 Euro für die Ausbildung junger Schwimmer zusammenkommen. Diese süße Initiative erweist sich nicht nur als geschmacklicher Hit in Eisdielen bundesweit, sondern leistet auch einen entscheidenden Beitrag zur Förderung der Schwimmsicherheit bei Kindern.

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Hitzeschutz fürs Heim: Effektive Maßnahmen & Vorteile

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Ermittlung gegen Ölriese wegen Falschaussagen

Im Kampf gegen die umweltschädlichen Praktiken der fossilen Brennstoffindustrie hat die Deutsche Umwelthilfe (DUH) einen bemerkenswerten Vorstoß gewagt. Durch die Einreichung einer Strafanzeige gegen Wintershall Dea, einen führenden Öl- und Gaskonzern, wegen mutmaßlicher Verstöße gegen Umwelt- und Klimaberichtspflichten, markiert die DUH einen entscheidenden Moment in der Forderung nach Transparenz und Rechenschaftspflicht. Mit der nun von der Staatsanwaltschaft Frankfurt eingeleiteten Ermittlung wird ein neues Kapitel aufgeschlagen, das die fossile Industrie möglicherweise für immer verändern könnte. Die Frage, die sich jedem umweltbewussten Bürger nun stellt: Könnte dies das Ende des Greenwashings und den Beginn einer wahrhaft verantwortungsvollen Unternehmensführung in der Energiebranche signalisieren?

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Hoyer warnt: Krankenhausreform-Risiko bei Finanzstreit

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Reformbedarf: PKV kritisiert Schwächen im KHVVG-Entwurf

In einer kritischen Stellungnahme zum geplanten Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetz (KHVVG) des Bundesgesundheitsministeriums hebt Florian Reuther, Direktor des Verbandes der Privaten Krankenversicherung (PKV), fundamentale Bedenken hervor. Während die Notwendigkeit einer Krankenhausreform unbestritten bleibt, warnt der PKV-Verband vor gravierenden Schwächen im aktuellen Gesetzentwurf. Speziell die Einführung einer Vorhaltevergütung und die Finanzierung des Transformationsfonds könnten, so Reuther, nicht nur zu massiven Fehlanreizen und einer Zunahme der Bürokratie führen, sondern auch grundlegende verfassungsrechtliche Bedenken aufwerfen. Mit über 8,7 Millionen Vollversicherten und 6,5 Millionen Zusatzversicherungen für Wahlleistungen im Krankenhaus ist die PKV ein entscheidender Akteur im deutschen Gesundheitssystem. Ihre Forderung: Eine angemessene Beteiligung an der Reformgestaltung, um die Qualität und Effizienz in der stationären Versorgung tatsächlich verbessern zu können.

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DEKV: Schnellere Weiterbildung für Ärzte gefordert

Berlin, 29. April 2024 – In einer Zeit des Wandels und der Herausforderungen im Gesundheitswesen fordert der Deutsche Evangelische Krankenhausverband e. V. (DEKV) bedeutende Verbesserungen im Bereich der Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten. Angesichts der bevorstehenden Krankenhausreform, welche die Landschaft der medizinischen Versorgung durch Umstrukturierungen und Neuzuteilungen von Leistungsgruppen umkrempeln wird, steigt der Druck auf Krankenhäuser, ihr medizinisches Personal effizient und zielgerichtet weiterzubilden. Christoph Radbruch, Vorsitzender des DEKV, bringt die Dringlichkeit schnellerer und flexibler Verfahren zur Erlangung der Weiterbildungsermächtigung zum Ausdruck. Diese Forderung, zur Sprache gebracht in einer aktuellen Verbändeanhörung, zielt darauf ab, eine qualifizierte Patientenversorgung sicherzustellen und die Zukunft junger Ärztinnen und Ärzte in einem dynamischen Gesundheitssystem zu gewährleisten.

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Scheidung und Rente: Schutz vor Altersarmut?

In einer Welt, in der sich das Leben unerwartet wenden kann, stellen Trennung und Scheidung nicht nur emotionale, sondern auch finanzielle Herausforderungen dar. Der Interessenverband Unterhalt und Familienrecht (ISUV) greift diese brisante Thematik auf und bietet am 15. Mai eine essentielle Onlineveranstaltung an. Dabei wird ein erfahrener Fachanwalt für Familienrecht aus Ravensburg die brennenden Fragen zur Vermögens- und Rententeilung beantworten. Unter dem provokanten Titel “Armut durch Scheidung?” werden die Zuhörer*innen in die komplexe Welt des Versorgungsausgleichs, der Altersvorsorge und der Zugewinnregelung eingeführt. Jeder, der vor dem emotionalen Wirrwarr einer Trennung oder dem juristischen Labyrinth einer Scheidung steht, sollte diesen Termin nicht verpassen.

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Mach mit: “Mehrweg fürs Klima” – Aktion & Gewinne starten!

Berlin, 29. April 2024 – Angesichts eines kritischen Rückgangs der Mehrwegquote in Deutschland auf nur noch 42,6 Prozent und einem alarmierenden Anstieg des Absatzes umweltschädlicher Getränkedosen startet die Deutsche Umwelthilfe e.V. zusammen mit Branchenverbänden die Informationskampagne “Mehrweg ist Klimaschutz”. Mit der Aktion sollen die Vorteile von Mehrwegflaschen als nachhaltige Alternative hervorgehoben und Verbraucher zum Umdenken angeregt werden. In einem Land, in dem die Diskussion um Klimaschutz und Umweltschutz immer lauter wird, fordert die Mehrweg-Allianz nun entschiedenes Handeln von der Politik, um die gesetzlich angestrebte Mehrwegquote von 70 Prozent zu erreichen.

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E-Scooter: TÜV bescheinigt hohe Sicherheit und Brandschutz

Berlin, 29. April 2024 – Inmitten der Debatte über das Mitnahmeverbot von E-Scootern in öffentlichen Verkehrsmitteln unterstreicht der TÜV-Verband die hohe Sicherheit und den Brandschutz dieser modernen Mobilitätshilfen. Mit umfassenden Batterietests sichern technische Prüfungen durch unabhängige Institute ein hohes Sicherheitsniveau vergleichbar mit dem von Pedelecs und E-Bikes. Trotz der Empfehlung einiger Verkehrsbetriebe, aus Brandschutzgründen auf die Mitnahme von E-Scootern zu verzichten, setzt der Verband auf Dialog und warnt vor den Risiken nicht zugelassener Importe. In einer Zeit, in der E-Scooter aus dem Stadtbild kaum noch wegzudenken sind, steht eine Novellierung der Elektrokleinstfahrzeuge-Verordnung bevor, die für weiteren Gesprächsstoff sorgen dürfte.

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Neue DFV-Strategien für Brände bei Holzfaserdämmung

Berlin, 29. April 2024 – In Zeiten des verstärkten Klimaschutzes rücken auch nachwachsende Baustoffe, insbesondere Holzfaserdämmungen, immer mehr in den Fokus der Bauindustrie. Doch ihre steigende Beliebtheit birgt auch Herausforderungen: Frank Hachemer, Vizepräsident des Deutschen Feuerwehrverbandes, warnt vor den Gefahren, die von brennbarer Holzfaserdämmung ausgehen können. Mit der neuen Fachempfehlung „Löschmaßnahmen bei Bränden von Holzfaserdämmung“ bieten Experten nun Lösungsansätze, um den Feuerwehren effektive Einsatzstrategien an die Hand zu geben. Erfahren Sie mehr über die bahnbrechenden Erkenntnisse und wie die Feuerwehren auf diesem Gebiet zukünftig sicherer agieren können.

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Podcast für LehrerInnovation: Aprils Hochschulperle

Berlin, 29. April 2024 – In einer bemerkenswerten Würdigung innovativer Bildungsansätze hat der Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft den Podcast “Wissen schafft lehrKRAFT” mit der Hochschulperle des Monats April ausgezeichnet. Entwickelt als eine Brücke zwischen aktueller pädagogischer Forschung und ihrer Anwendung im Klassenzimmer, setzt dieser Podcast neue Maßstäbe in der Lehrkräftebildung. Als Gemeinschaftsprojekt der Sonderpädagoginnen und -pädagogen Jennifer Karnes und Thorben Wellmann an der Universität zu Köln, bietet der Podcast praktische Einblicke und innovative Methoden zur Bewältigung der Herausforderungen im Lehralltag. Mit seiner leicht zugänglichen Form ermöglicht er Lehrkräften, sich unmittelbar über die neuesten Forschungserkenntnisse zu informieren und diese effektiv in ihren Unterricht zu integrieren. Der Stifterverband erkennt damit ein vorbildliches Projekt an, das zeigt, wie zukunftsorientierte Bildung aussehen kann und dabei die enge Verbindung zwischen Theorie und Praxis in der Lehrkräfteausbildung stärkt.

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