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Mitarbeiteranforderungen im Wandel: Krisen-Know-how entscheidend

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Anforderungen an Mitarbeitende verändert sich drastisch – Krisen-Know-How wichtiger …
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5 Antworten

    1. Das ist eine interessante Meinung, aber ich denke, dass Krisen-Know-how von entscheidender Bedeutung ist. In Zeiten der Unsicherheit und Instabilität kann es den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg bedeuten. Es ist definitiv eine Fähigkeit, die man nicht vernachlässigen sollte.

  1. Ich finde, dass Krisen-Know-how überschätzt wird. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind viel wichtiger!

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