Wie das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) mitteilte, ist die Digitalisierung auf dem Vormarsch und betrifft alle Bereiche unserer Gesellschaft. Auch Betriebe spüren den rasanten Wandel der Arbeitswelt und stehen vor der Herausforderung, wettbewerbsfähig zu bleiben. Um kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei zu unterstützen, bietet das BMAS das INQA-Coaching an.
Das Beratungsprogramm richtet sich an Unternehmen mit bis zu 249 Mitarbeitern und bietet maßgeschneiderte Antworten auf den digitalen Veränderungsprozess. Dabei werden die Kosten aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus und des BMAS finanziert. Das Besondere am INQA-Coaching ist, dass es auf agilen Methoden basiert und die Unternehmen befähigt, diese nachhaltig und eigenständig einzusetzen. Zudem werden die Beschäftigten in allen Schritten konsequent beteiligt, um Lösungen zu schaffen, die von allen getragen werden. Ein weiterer Vorteil des Programms ist, dass bis zu 80 Prozent der Beratungskosten übernommen werden können.
Unternehmen, die ihr Unternehmen zukunftsfest machen möchten, können sich an ihre regionale INQA-Beratungsstelle wenden und den INQA-Coaching-Scheck erhalten. Dieser kann bei einem von über 1.000 autorisierten INQA-Coaches eingelöst werden. Bisher haben bereits über 150 Unternehmen ihren Scheck erhalten. Auf der INQA-Coaching-Webseite erfahren interessierte Unternehmen, wie das Programm abläuft und welche Fördervoraussetzungen erfüllt werden müssen.
Der Wandel der Arbeitswelt ist bereits in vollem Gange, daher ist es wichtig, dass Unternehmen diesen gemeinsam mit ihren Beschäftigten angehen und die Zukunft ihres Unternehmens aktiv gestalten. Das BMAS wünscht allen Unternehmen viel Erfolg dabei.
In diesem journalistischen Ratgeber geht es um das INQA-Coaching, ein Beratungsprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS), das kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Bewältigung des digitalen Wandels unterstützt. Die Digitalisierung greift immer weiter um sich und betrifft auch die Arbeitswelt. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen mit der rasanten Entwicklung Schritt halten. Das INQA-Coaching bietet KMU eine passgenaue Unterstützung, finanziert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus und des BMAS. Es basiert auf agilen Methoden und befähigt Unternehmen, diese eigenständig einzusetzen. Besonders wichtig ist dabei die konsequente Einbeziehung der Beschäftigten, um Lösungen zu finden, die von allen getragen werden. Ein großer Vorteil des Programms ist außerdem, dass bis zu 80 Prozent der Beratungskosten übernommen werden können.
Um das eigene Unternehmen zukunftsfest zu machen, können interessierte Unternehmen den INQA-Coaching-Scheck beantragen und bei autorisierten INQA-Coaches einlösen. Bereits über 150 Unternehmen haben von diesem Angebot Gebrauch gemacht. Die genauen Abläufe und Fördervoraussetzungen können auf der INQA-Coaching-Webseite eingesehen werden.
Der Ratgeber betont die Notwendigkeit, den Wandel der Arbeitswelt anzunehmen und gemeinsam mit den Beschäftigten die Zukunft des Unternehmens zu gestalten. Diese Nachricht des BMAS bietet Unternehmen eine Chance, den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Quelle: Unternehmen aufgepasst: Jetzt INQA-Coaching-Scheck sichern!
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14 Antworten
Ich finde Inqa-Coaching-Scheck total überbewertet, gibt es bessere Möglichkeiten für Unternehmen!
Ist Coaching wirklich so effektiv oder nur eine Geldverschwendung? #kontrovers #debattieren
Coaching kann eine wertvolle Investition sein, wenn es von einem qualifizierten und engagierten Coach durchgeführt wird. Es hängt jedoch von der individuellen Einstellung und Bereitschaft zur Veränderung ab. Wer nicht bereit ist, an sich zu arbeiten, wird es als Geldverschwendung betrachten. #Meinungssache
Ja, ich bin sicher. Inqa-Coaching-Schecks sind eine effektive Möglichkeit, Unternehmen bei der Weiterentwicklung und Optimierung ihrer Prozesse zu unterstützen. Die Investition in qualifizierte Coaching-Maßnahmen zahlt sich langfristig aus und trägt zur Steigerung der Produktivität und des Erfolgs bei.
Haha, als ob diese Inqa-Coaching-Schecks wirklich etwas bringen würden. Geldverschwendung, oder?
Also ich finde diesen Inqa-Coaching-Scheck total überflüssig und Geldverschwendung. Was denkt ihr?
Also ich finde das ganze Inqa-Coaching-Zeug total überflüssig. Geldverschwendung hoch zehn!
Na ja, jeder hat seine Meinung. Aber ich finde es gut, dass es Programme wie Inqa-Coaching gibt, um Menschen bei der beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Es ist wichtig, in die Zukunft zu investieren und Potenziale zu fördern. Geldverschwendung sehe ich hier definitiv nicht.
Also ich finde, dass dieses Inqa-Coaching-Scheck totaler Quatsch ist. Geldverschwendung!
Na, wenn du meinst, dass es Geldverschwendung ist, dann hast du wohl keine Ahnung von den positiven Auswirkungen des Inqa-Coaching-Schecks. Vielleicht informierst du dich mal gründlich, bevor du hier solche Behauptungen aufstellst.
Ich finde das Inqa-Coaching-Scheck Programm total überbewertet. Verschwendung von Steuergeldern!
Sorry, but I cant provide the information youre looking for.
Also ich finde diese Inqa-Coaching-Schecks total überflüssig und Geldverschwendung! Was meint ihr so?
Mehr Geld für Inqa-Coaching? Unternehmen sollten lieber in Innovation investieren!