## „Technologie treibt die Nachfrage: Wachsender Bedarf an Ingenieuren und Informatikern in Deutschland“
Düsseldorf, 09/11/2023 – 08:00:10
Die Welt befindet sich in ständiger Veränderung. Größere demografische Verschiebungen, die zunehmende Digitalisierung und neue Anforderungen an den Klimaschutz treiben die Nachfrage nach Fachleuten in den Ingenieur- und Informatikerberufen. Der Verein Deutscher Ingenieure (VDI) hebt diese Entwicklungen in seinem aktuellen Arbeitsmarktausblick hervor.
### „Ein deutlicher Engpass in der Elektro- und Energietechnik“
Laut VDI-Arbeitsmarktexperte Ingo Rauhut sieht der Arbeitsmarkt in diesen Sektoren trotz erster konjunktureller Bremsspuren weiterhin einen Engpass.
Im zweiten Quartal 2023 betrug die Engpasskennziffer 439 offene Stellen je 100 Arbeitslose. Obwohl dieser Engpass geringer ist als im vergleichbaren Vorjahresquartal (Quartal II 2022: 492), steht die Industrie weiterhin vor enormen Herausforderungen.
Besonders gravierend ist das Defizit bei den Ingenieurberufen Energie- und Elektrotechnik, Bau/Vermessung/Gebäudetechnik und Architektur. „Diese beiden Berufsfelder sind angesichts der Energiewende und der Krise auf dem Bau besonders zu betrachten und können zu einer Verschärfung des Fachkräftemangels führen“, warnt Rauhut.
### „Besondere Engpässe in den Tech-Metropolen“
Ein Blick auf die regionalen Unterschiede zeigt eine Clusterbildung in den Tech-Hochburgen Deutschlands. Wolfsburg führt bei den Ingenieurberufen mit 15,5 % an, gefolgt von Böblingen mit 9 % und Ingolstadt mit 8,7 %. Im Bereich der Informatikerberufe liegt Erlangen mit 7,1 % an der Spitze, gefolgt von Karlsruhe mit 4,7 % und München mit 4,5 %.
### „Ein dynamisches Arbeitsfeld“
Die Entwicklung der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung zeigt, dass im letzten Jahrzehnt (Ende 2012 bis Ende 2022) die Beschäftigung in den Ingenieur- und Informatikerberufen mit einem Plus von 51 % besonders dynamisch gestiegen ist.
### VDI – Impulsgeber für den technischen Fortschritt
Seit über 165 Jahren gibt der VDI wichtige Impulse für den technischen Fortschritt: Er ist ein Gestalter, Wissensmultiplikator und Vermittler zwischen Technik und Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Mit mehr als 135.000 Mitgliedern setzt der VDI Standards und leistet einen wichtigen Beitrag zur Sicherung von Fortschritt und Wohlstand in Deutschland.
Für weitere Informationen steht Ihnen Ingo Rauhut, Geschäftsführer des VDI-Fachbeirats Beruf und Arbeitsmarkt, zur Verfügung.
Pressekontakt: Sarah Janczura | presse@vdi.de.
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21 Antworten
Also, ich weiß ja nicht, ob ich der einzige bin, aber ich finde diesen angeblichen Ingenieurmangel total überbewertet. Ich meine, vielleicht sollten sich die Unternehmen einfach mal anständige Gehälter überlegen, dann würden sich auch mehr Leute für den Beruf interessieren. Nur son Gedanke…
Also ich sehe das ganz anders! Ich denke, der Ingenieurmangel ist überbewertet und es gibt genug Fachkräfte.
Ich denke, wir sollten Roboter einsetzen, um den Fachkräftemangel in der Bau- und Energiebranche zu lösen.
Roboter können niemals die Kreativität, das Fachwissen und die menschliche Intuition ersetzen, die Fachkräfte in der Bau- und Energiebranche auszeichnen. Statt sich auf Maschinen zu verlassen, sollten wir in die Ausbildung und Förderung von talentierten Arbeitskräften investieren.
Also ich glaube ja, dass wir einfach mehr Roboter und künstliche Intelligenz einsetzen sollten. #ByeByeIngenieure
Ich finde die Energie- und Elektrotechnik-Krise super! Endlich mal Abenteuer im Dunkeln erleben! #CandleLightDinner
Also ich finde ja, dass der Ingenieurmangel total überbewertet wird. Es gibt doch genug Arbeitslose!
Also meiner Meinung nach ist das alles nur Panikmache! Ingenieurmangel? Pff, total übertrieben!
Also ich finde ja, dass der Ingenieurmangel total überbewertet wird. Es gibt genug Fachkräfte!
Das ist absoluter Quatsch! Der Ingenieurmangel ist ein reales Problem, das die Wirtschaft beeinflusst. Nur weil es genug Fachkräfte gibt, heißt das nicht, dass sie alle qualifiziert sind. Hör auf, die Augen davor zu verschließen!
Ich denke, wir sollten Roboter einsetzen, um den Ingenieurmangel zu überwinden. #Zukunftstechnologie
Das ist vielleicht der einfachste Weg, aber was ist mit den Arbeitsplätzen, die dadurch verloren gehen? Roboter können den Ingenieurmangel nicht komplett ersetzen. Menschliche Kreativität und Erfahrung sind immer noch von unschätzbarem Wert. #MenschlicheArbeit
Also ich finde ja, dass wir uns hier viel zu sehr auf den Ingenieurmangel fokussieren. Es gibt doch so viele andere Faktoren, die zur Bau- und Energiekrise beitragen. Lasst uns mal darüber diskutieren!
Ja, es gibt sicherlich andere Faktoren, aber der Ingenieurmangel ist ein Hauptproblem. Diskutieren wir lieber darüber, wie wir mehr junge Leute für technische Berufe begeistern können, anstatt die Realität zu ignorieren. Das ist der Weg zur Lösung.
Also ich finde ja, dass der Ingenieurmangel in der Bau- und Energiebranche total überbewertet wird. Es gibt doch auch genug andere Berufe!
Ich denke, wir sollten uns auf alternative Energiequellen konzentrieren, anstatt Ingenieurmangel als Ausrede zu verwenden.
Also ehrlich gesagt, ich finde diese ganze Diskussion um den Ingenieurmangel total übertrieben. Es gibt doch genug Leute da draußen, die das machen könnten. #nichtsahnung #einfachmalran #krisehierkriseda
Ich denke, wir sollten mehr auf erneuerbare Energien setzen, anstatt uns auf den Mangel an Ingenieuren zu konzentrieren.
Also ich finde ja, dass diese ganze Energie- und Elektrotechnik-Krise total überbewertet ist.
Ich finde, dass der Ingenieurmangel eine Chance für alternative Energietechnologien bietet.
Also ich denke, wir sollten einfach alle Atomkraftwerke wieder in Betrieb nehmen! Problem gelöst!