Basierend auf der folgenden Pressemeldung einer Organisation, verfasse bitte einen interessanten, originellen und einzigartigen Nachrichtentext. Berücksichtige dabei die wichtigsten Informationen, gestalte den Text ansprechend und informativ und verwende einen kreativen und einzigartigen Schreibstil. Füge zusätzliche Informationen über die genannte Organisation und die wichtigsten Keywords ein. Strukturiere den Text mit einer Einleitung und interessanten Zwischenüberschriften. Pressemeldung:
DPolG Bayern
München (ots)
Die Einkommensrunde 2023 für den öffentlichen Dienst läuft. Die Arbeitnehmervertreter fordern in den Tarifverhandlungen 10,5% mehr Lohn, mindestens aber 500,- Euro. Der Deutsche Beamtenbund und seine Mitgliedsgewerkschaften fordern substantielle Verbesserungen für die mehr als eine Million Beschäftigten des öffentlichen Dienstes der Länder.
Um den Forderungen Nachdruck zu verleihen, finden am 30. und 31. Oktober in Nürnberg und München jeweils Mahnwachen statt.
Nürnberg
- Wann: 30.10.23 zwischen 10 und 14 Uhr.
- Wo: nördlicher Lorenzer Platz vor dem Bayerischen
Staatsministerium der Finanzen und für Heimat - Dienstsitz
Nürnberg
- Was: u.a. werden Laugenbrezen verteilt
- Wer: als Interview-Partner stehen der Landesvorsitzende der
DPolG Bayern, Jürgen Köhnlein, der Bezirksvorsitzende der DPolG
Mittelfranken, Florian Kriesten und der Vorsitzende des
Bayerischen Beamtenbundes, Rainer Nachtigall, zur Verfügung.
München
- Wann: 31.10.23 ab 6 Uhr, Hauptaktion von 12 bis 13 Uhr
- Wo: Odeonsplatz, direkt vor dem Bayerischen Staatsministerium
der Finanzen und für Heimat
- Was: u.a. wird das bayerische Polizeiorchester dem Arbeitgeber
"den Marsch blasen", zudem gibt es eine Kundgebung.
- Wer: als Interview-Partner der DPolG Bayern steht Ihnen die
Vorsitzende der DPolG-Tarifkommission, Carolin Klinger, zur
Verfügung. Außerdem der Vorsitzende des Bayerischen
Beamtenbundes, Rainer Nachtigall
Die Forderungen im Einzelnen:
- Die Tabellenentgelte der Beschäftigten sollen um 10,5 Prozent,
mindestens aber um 500 Euro monatlich erhöht werden.
- Die Entgelte der Auszubildenden, Studierenden und
Praktikantinnen / Praktikanten sollen um 200 Euro monatlich
erhöht werden.
- Die Laufzeit soll 12 Monate betragen.
- Unbefristete Übernahme in Vollzeit der Auszubildenden und dual
Studierenden nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung.
Rückfragen bitte an:
DPolG Bayern
Markus Haiß
Telefon: 08955279490
E-Mail: socialmedia@dpolg-bayern.de
Original-Content von: DPolG Bayern, übermittelt durch news aktuell
. Setze am Anfang des Textes dann den Ort der Erstellung und 2023-10-27 08:16:47. Als Ort wählst du bitte den Stadtnamen des im Textbefindlichen Impressums.
Für weitere Informationen, Bilder oder Dokumente geht es hier zur Quelle mit dem Originaltitel DPolG Bayern: Terminhinweis: “Ausgelaugt” – Mitarbeiter im öffentlichen Dienst mahnen …
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11 Antworten
Ich verstehe nicht, warum die Mitarbeiter im öffentlichen Dienst immer mehr Geld wollen.
Es ist nur verständlich, dass Mitarbeiter im öffentlichen Dienst nach angemessener Bezahlung streben. Sie tragen täglich zur Funktionalität unserer Gesellschaft bei und verdienen Anerkennung für ihre Arbeit. Jeder hat das Recht auf faire Bezahlung, unabhängig von seiner Branche.
Die Gehälter im öffentlichen Dienst sind doch schon übertrieben hoch! Wann hört das auf?
Also ich finde, dass die Mitarbeiter im öffentlichen Dienst ruhig mal ein bisschen weniger jammern könnten.
Ich finde, die Mitarbeiter im öffentlichen Dienst sollten lieber mal über ihre Arbeitszeiten meckern!
Na klar, weil die Mitarbeiter im öffentlichen Dienst ja nichts Besseres zu tun haben, als ständig über ihre Arbeitszeiten zu meckern. Wie wäre es stattdessen damit, ihre harte Arbeit und ihren Einsatz anzuerkennen? Vielleicht würdest du dann verstehen, warum sie manchmal darüber sprechen.
Ich finde, die Mitarbeiter sollten dankbar sein und nicht immer nur meckern!
Es ist leicht zu sagen, dass die Mitarbeiter dankbar sein sollten, wenn man nicht ihre Situation kennt. Vielleicht sollten Sie sich in ihre Lage versetzen, bevor Sie so urteilen. Arbeiten ist nicht immer einfach und es ist wichtig, ihre Bedenken anzuhören, anstatt sie abzutun.
Also ehrlich, die Mitarbeiter im öffentlichen Dienst verdienen schon genug! Was wollen die noch?
Wenn du meinst, dass die Mitarbeiter im öffentlichen Dienst genug verdienen, dann solltest du vielleicht mal ihre Arbeitsbelastung und Verantwortung berücksichtigen. Aber klar, lass uns einfach alle unterbezahlt und unzufrieden sein.
Warum verdienen Beamte mehr als ich, wenn ich genauso hart arbeite? #GleichesGeldFürAlle