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Bundeswehr: Innovatives Ausbildungskonzept im Kampf gegen Personalmangel

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Bonn, 03.08.2023 – 14:32

Dramatische personelle Lage in der Bundeswehr: VBB fordert Erhalt eigener Ausbildungswerkstätten

Bonn – Die personelle Lage in der Bundeswehr ist so dramatisch wie schon lange nicht mehr. Das Thema Personal steht zurecht im Fokus von Bundesminister Boris Pistorius. Doch nun plant Staatssekretär Zimmer die Abgabe von zwei Ausbildungswerkstätten der Bundeswehr in St. Wendel und Doberlug-Kirchhain an die Heeresinstandsetzungslogistik GmbH (HIL). Dabei ignoriert er wohl Stellungnahmen der Abteilungen HC, FüSK und P, wie der Verband der Beamten und Beschäftigten der Bundeswehr (VBB) erfahren musste.

Wirtschaftlichkeitsuntersuchung fehlt entscheidenden Gremien

Besonders brisant ist, dass die entsprechende Wirtschaftlichkeitsuntersuchung, die die Optionen der bundeswehreigenen Ausbildungskapazitäten im Vergleich zur Privatisierung vergleichen sollte, dem Hauptpersonalrat bisher nicht übergeben wurde. Insiderinformationen zufolge unterstützt das Ergebnis der Untersuchung jedoch nicht die Entscheidung von Staatssekretär Zimmer.

Tarifbeschäftigten wird Einstiegspunkt verwehrt

Durch die Abgabe der Ausbildungswerkstätten werden den Tarifbeschäftigten der Bundeswehr wichtige Zugangsmöglichkeiten verwehrt. Der Einstieg durch Berufsausbildung, der bisher ein wichtiger Bestandteil der Zukunft für Tarifbeschäftigte im technischen Bereich in der Bundeswehr war, droht somit zu enden.

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Notwendigkeit eigener Ausbildungskompetenzen

Angesichts des notwendigen (Wieder-)Aufbaus von Eigenkompetenzen, wie eigenen Ausbildungsstätten, als Anziehungspunkt für alle Statusgruppen und als Personalgewinnungstool kann die Entscheidung von Staatssekretär Zimmer nicht nachvollzogen werden. Obwohl Bundesminister Pistorius das Thema Personal bereits auf die Agenda gesetzt hat, werden auf der Ebene der Staatssekretäre Entscheidungen getroffen, die diesem Ziel scheinbar entgegenwirken.

Fehlende Compliance-Ebene

Die Entscheidungsgewalt von Rüstungsstaatssekretär und oberstem Gesellschaftsführer der HIL GmbH, Staatssekretär Zimmer, wirft Fragen auf. Hier fehlt es eindeutig an einer Compliance-Ebene, um sicherzustellen, dass Entscheidungen nicht zu Lasten der Eigenkompetenz der Bundeswehr getroffen werden.

VBB fordert Erhalt eigener Ausbildungswerkstätten

Der Verband der Beamten und Beschäftigten der Bundeswehr (VBB) fordert daher eine Abkehr von diesem Ansinnen. Die Bundeswehr muss selbst ausbilden können und braucht eigene Ausbildungswerkstätten, ohne diese für viel Geld bei Dritten anmieten zu müssen. Um mehr Personal zu gewinnen, sind eigene Ausbildungsmöglichkeiten und -werkstätten unerlässlich.

Pressekontakt:
Verband der Beamten und Beschäftigten der Bundeswehr e.V. (VBB)
Baumschulallee 18 a
53115 Bonn
Telefon: 0228/38 92 70
E-Mail: mail@vbb-bund.de
Internet: www.vbb-bund.de

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Original-Content von: VBB Verband der Beamten und Beschäftigten der Bundeswehr e.V., übermittelt durch news aktuell

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19 Responses

  1. Also ich finde ja, dass die Bundeswehr sich lieber auf ihre eigentlichen Aufgaben konzentrieren sollte, anstatt innovative Ausbildungskonzepte zu entwickeln.

  2. Ich finde es nicht übertrieben, dass die Bundeswehr auf TikTok ist. Social-Media-Plattformen erreichen Millionen von Menschen und sind ein effektiver Weg, um junge Menschen anzusprechen und über die Arbeit der Bundeswehr zu informieren.

  3. Also, ich muss sagen, dass ich nicht glaube, dass ein innovatives Ausbildungskonzept den Personalmangel der Bundeswehr wirklich lösen wird. Es braucht mehr als das!

  4. Ich finde, dass die Bundeswehr besser in Ausbildung investieren sollte, statt neue Konzepte zu entwickeln.

  5. Ich finde es absurd, dass die Bundeswehr innovative Konzepte entwickelt, statt einfach mehr Personal einzustellen.

  6. Ich finde es total übertrieben, dass die Bundeswehr ein innovatives Ausbildungskonzept braucht. Wir sollten das Geld lieber in Bildung investieren!

    1. Es ist naiv zu glauben, dass Ausbildung in der Bundeswehr eine Verschwendung ist. Unsere Sicherheit hat einen Preis und gut ausgebildete Soldaten sind unerlässlich. Bevor du urteilst, informiere dich besser über die Gefahren und Herausforderungen, denen unsere Streitkräfte gegenüberstehen. #Respekt

    1. Die Bundeswehr benötigt eine angemessene Ausbildung, um ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen. Das Geld wird für die Sicherheit und Verteidigung unseres Landes verwendet. Informiere dich bitte, bevor du solche Kommentare abgibst.

    1. Haha, typisch ignorantes Gelaber. Die Bundeswehr mag nicht perfekt sein, aber sie sorgt für Sicherheit und Verteidigung unseres Landes. Ohne sie wären wir wehrlos gegen mögliche Bedrohungen. Informiere dich, bevor du solche lächerlichen Aussagen machst.

  7. Die Bundeswehr hat die Aufgabe, die Sicherheit unseres Landes zu gewährleisten. Investitionen in erneuerbare Energien sind wichtig, aber sollten von anderen Ressorts getätigt werden. Die Bundeswehr sollte sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren.

  8. Ja, vielleicht ist es nicht innovativ im herkömmlichen Sinne. Aber angesichts des Personalmangels muss die Bundeswehr kreative Lösungen finden. Wenn du bessere Vorschläge hast, dann lass uns daran teilhaben. #justsaying

  9. Also ich finde ja, dass die Bundeswehr ruhig mal ein paar TikTok-Videos posten könnte. Das lockt bestimmt neue Rekruten an!

  10. Ich denke, die Bundeswehr sollte sich auf friedliche Aufgaben konzentrieren, anstatt in Kriegsstrategien zu investieren.

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