Bremen (VBR).
Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hat heute eine umfassende Onlineumfrage zu den Arbeitsbedingungen im Handel gestartet. Ab sofort bis zum 30. Juni 2025 haben Beschäftigte in ausgewählten Schwerpunktbetrieben des Einzel-, Versand-, Groß- und Außenhandels die Möglichkeit, ihre Erfahrungen digital einzubringen. Diese Umfrage basiert auf dem DGB-Index „Gute Arbeit“ und stellt die größte unabhängige sowie wissenschaftlich fundierte Erhebung zu den Arbeitsverhältnissen in dieser Branche seit Jahren dar.
Ziel der Umfrage ist es, ein umfassendes Bild über die Arbeitsbedingungen zu gewinnen und konkrete Verbesserungen in den betreffenden Betrieben anzustoßen. Die Ergebnisse werden anonymisiert und in zusammengefasster Form ausgewertet, wodurch die Vertraulichkeit der Teilnehmer gewährleistet ist. Die anonymisierten Ergebnisse werden auf Betriebsversammlungen, in Informationsrunden sowie online auf der ver.di-Website veröffentlicht.
“Diese Umfrage bietet den Handelsbeschäftigten die Möglichkeit, ihre Erfahrungen und Erlebnisse im Betrieb einzubringen. Nur so können wir gemeinsam konkrete Veränderungen erzielen und eine bessere Arbeitswelt im Handel schaffen”, erläutert Silke Zimmer, Mitglied des ver.di-Bundesvorstands.
Die Herausforderungen, mit denen Beschäftigte im Handel konfrontiert sind, sind vielfältig: niedrige Löhne, Personalmangel, Arbeitsverdichtung und unsichere Arbeitsverhältnisse belasten die Belegschaft. Zimmer betont die Wichtigkeit der Antworten der Beschäftigten, um aktuelle Themen zu identifizieren und gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln. “Wir möchten aus den Erfahrungen unserer Kolleginnen und Kollegen im Handel lernen und konkrete Veränderungsprozesse anstoßen, um eine bessere Arbeitswelt im Handel zu schaffen”, so Zimmer weiter.
Außerdem wird angekündigt, dass die Ergebnisse der Umfrage entscheidend für die anstehenden Tarifrunden im Jahr 2026 und die Betriebsratswahlen sein werden. Die Stimmen der Beschäftigten sind mehr denn je gefragt, um die Arbeitsbedingungen in einer sich ständig wandelnden Branche nachhaltig zu verbessern.
Mit dieser Umfrage rückt die Gewerkschaft die Stimme der Beschäftigten in den Mittelpunkt und setzt sich aktiv für ihre Belange ein. Die Initiative steht nicht nur für die Zukunft des Handels, sondern auch für das Wohl der gesamten Gesellschaft. Es ist der Appell, sich gemeinsam für bessere und gerechtere Arbeitsbedingungen einzusetzen.
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Medien-Info: DGB-Index „Gute Arbeit“: ver.di startet bundesweite Umfrage zu den …
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Arbeitsbedingungen im Handel: Ein Blick auf die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen
Die bevorstehende Umfrage von ver.di zum DGB-Index „Gute Arbeit“ bietet einen wichtigen Anlass, um die Arbeitsbedingungen im Handel und deren Evolution zu beleuchten. In den letzten Jahren haben die Beschäftigten des Einzel-, Versand-, Groß- und Außenhandels zunehmenden Druck erlebt. Niedrige Löhne, Personalmangel, und Arbeitsverdichtung sind alltägliche Herausforderungen, die nicht nur die Zufriedenheit der Mitarbeiter beeinflussen, sondern auch langfristige Auswirkungen auf die Branche haben können.
Vergleichbare Umfragen der vergangenen Jahre zeigen, dass die Arbeitsbedingungen im Handel im Lichte der steigenden Lebenshaltungskosten und der Digitalisierung stetig unter Druck stehen. Die Ergebnisse der letzten Umfrage aus dem Jahr 2021 verdeutlichten bereits, dass mehr als 60% der Befragten sich über ihre Arbeitsbelastung beschwerten, was auf einen dringenden Handlungsbedarf hinweist.
Mit dem fortwährenden Trend zur Online-Nutzung und der damit verbundenen Zunahme an Versand- und Warenlogistikdiensten sind die Erwartungen an die Flexibilität der Mitarbeiter gestiegen. Dies birgt die Gefahr, dass die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden der Beschäftigten weiter leiden, sofern keine Maßnahmen getroffen werden.
Die Umfrage von ver.di verfolgt nicht nur das Ziel, ein aktuelles Bild der Situation zu zeichnen, sondern wird auch als fundamentale Grundlage für die bevorstehenden Tarifrunden 2026 genutzt. Die aktive Einbindung der Beschäftigten durch diese Umfrage ermöglicht es, spezifische Themen und Problemfelder zu identifizieren, die angegangen werden müssen. Mit einem Fokus auf die Perspektiven der Beschäftigten können zielgerichtete Maßnahmen samt Lösungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen entwickelt werden.
Die Relevanz dieser Umfrage wird durch die Tatsache unterstrichen, dass alle anonymisierten Daten öffentlich auf der ver.di-Homepage und in verschiedenen Informationsformaten zur Verfügung gestellt werden. Auf diese Weise wird eine transparente Diskussion ermöglicht, die nicht nur den Betroffenen, sondern auch der gesamten Branche zugutekommt.
In Anbetracht der Komplexität der aktuellen Herausforderungen im Handel ist es unerlässlich, dass die Ergebnisse der Umfrage als Katalysator für positive Veränderungen dienen. Silke Zimmer, Mitglied des ver.di-Bundesvorstandes, formuliert es treffend: „Nur wenn wir die Erfahrungen und Erlebnisse unserer Kolleginnen und Kollegen ernstnehmen, können wir eine bessere Arbeitswelt im Handel schaffen.“
Weiterführende Informationen auf Wikipedia
- DGB-Index „Gute Arbeit“
- Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
- Tarifrunde
- Betriebsrat
- Arbeitsbedingungen
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10 Antworten
Es wird Zeit für Veränderungen im Handel! Hoffentlich nehmen viele an der Umfrage teil und teilen ihre Erfahrungen.
Ja genau! Es ist wichtig, unsere Stimme zu erheben und nicht still zu sein. Was sollten wir als erstes ändern?
‚Gute Arbeit‘ klingt gut, aber was bedeutet das eigentlich für uns Beschäftigte? Ich hoffe auf echte Veränderungen durch diese Umfrage!
‚Gute Arbeit‘ bedeutet für mich vor allem faire Löhne und weniger Stress! Wie seht ihr das? Gibt es konkrete Punkte, die wir ansprechen sollten?
‚Gute Arbeit‘ ist wichtig! Aber ich frage mich, wie viel Einfluss diese Umfrage wirklich hat. Werden unsere Stimmen gehört?
Die Probleme im Handel sind nicht zu unterschätzen. Ich finde es gut, dass ver.di jetzt so eine Umfrage macht. Was denkt ihr über den Personalmangel? Ist das ein großes Problem?
Ja, definitiv! Der Personalmangel macht alles schlimmer. Manchmal gibt es nicht genug Leute für den Arbeit und das führt zu mehr Stress für alle.
Ich finde die Idee einer Umfrage echt super! Es ist wichtig, dass die Stimmen der Arbeiter gehört werden. Haben wir wirklich einen Wandel in den Arbeitsbedingungen? Ich hoffe, dass viele teilnehmen.
Ja, das hoffe ich auch! Die Arbeitsbedingungen im Handel sind echt herausfordernd. Was denkt ihr über die niedrigen Löhne? Glaubt ihr, dass sich das durch die Umfrage ändern kann?
Ich denke schon, dass eine Umfrage helfen kann. Aber wie viele Leute werden wirklich ihre Meinung sagen? Oft haben die Leute Angst vor Konsequenzen.