Strukturwandel Lausitz: Wie die Zukunftsakademie 2025 junge Menschen in die Energiewende einbindet

Zukunftsakademie Lausitz 2025: Junge Menschen gestalten den Strukturwandel aktiv mit

Seit dem 10. Juni nehmen 27 junge Erwachsene im Alter von 18 bis 27 Jahren an der Zukunftsakademie Lausitz in Lübbenau teil. Die Akademie verfolgt das klare Ziel, junge Menschen aktiv am Strukturwandel der Region zu beteiligen und ihnen praxisnahe Einblicke in die vielfältigen Herausforderungen und Chancen der Energiewende zu vermitteln. Die Lausitz, einst Braunkohlerevier, entwickelt sich zunehmend zu einem Innovationsmotor für erneuerbare Energien – von Elektrolyse-Technologien über Speicherlösungen bis hin zu Power2Heat-Anwendungen.

In Workshop-Formaten, Planspielen und Exkursionen lernen die Teilnehmenden, wie sich ihre Region verändert und welche Perspektiven sich daraus für die Zukunft ergeben. Dabei zeigen aktuelle Umfragen des Projektpartners REVIERWENDE: Junge Menschen wollen besser informiert sein, mehr mitreden und aktiv gestalten. Ein Drittel der Befragten plant, in der Lausitz zu bleiben, fast 40 Prozent sind noch unschlüssig. Zugleich fühlen sich jedoch 90 Prozent nicht ausreichend informiert. Die Zukunftsakademie will genau an diesem Punkt ansetzen und ein positives Signal setzen.

Die Bedeutung der jungen Generation im Strukturwandelprozess wird auch auf politischer Ebene betont: Die brandenburgische Staatssekretärin Dr. Friederike Haase und ihr sächsischer Kollege Thomas Kralinski trafen sich am 13. Juni mit den Teilnehmer:innen, um den Dialog zwischen Politik und Gesellschaft zu stärken und die Relevanz der Jugendbeteiligung zu unterstreichen.

Wolfram Axthelm, Geschäftsführer des Bundesverbands Erneuerbare Energie (BEE), bringt die Entwicklung der Region auf den Punkt:
„Die Lausitz wandelt sich von einem Braunkohlerevier zum Innovationsmotor für Erneuerbare Energien und die mit diesen verbundenen Sektorkopplungstechnologien von Elektrolyse über Speicher bis hin zu Power2Heat. Hier entstehen neue Zukunftsperspektiven. Von nachhaltiger Energieerzeugung bis hin zu moderner Aus- und Weiterbildung. Projekte wie die Zukunftsakademie Lausitz bringen Wissen, Engagement und junge Talente zusammen und machen die Region zu einem Ort des Aufbruchs. Die Energiewende als Jobmotor bringt dabei zusätzliche soziale und wirtschaftliche Wertschöpfung in die Region und zu den Menschen. Egal welche Altersgruppe. Alle profitieren.“

Auch Jörg Waniek, Personalvorstand bei LEAG, hebt die Komplexität und die Chancen des Prozesses hervor:
„Der Transformationsprozess der Energieregion Lausitz vom Braunkohlerevier zu einem flexiblen Zentrum erneuerbarer Stromerzeugung, relevanter großtechnischer Batterie-Speicher-Lösungen und moderner H2-fähiger Gaskraftwerke ist eine hochkomplexe Aufgabe. Sie erfordert viele kluge Köpfe mit Fachwissen und Ideen und viele Hände, die den Umbau gestalten. Vor allem aber müssen wir junge Menschen motivieren, hier in der Lausitz den Grundstein für ihre eigene Zukunft zu legen. Ein aktiver Wissenstransfer, wie ihn die Zukunftsakademie anbietet, kann dazu einen ganz entscheidenden Beitrag leisten.“

Marko Schmidt vom Projekt REVIERWENDE beschreibt den Bedarf zur verstärkten Einbindung der jungen Generation:
„Die Energiewende und der damit verbundene Strukturwandel sind Aufgaben mehrerer Generationen. Nach unserer Jugendumfrage mit mehr als 1.700 jungen Menschen wird aber deutlich: Junge Lausitzerinnen und Lausitzer fühlen sich in dem Prozess zu wenig eingebunden und 90 Prozent fühlen sich nicht informiert. Mehr als ein Drittel der Befragten will in der Lausitz bleiben, fast 40 Prozent sind noch unentschlossen. Die Zukunftsakademie bildet demgegenüber ein positives Leuchtturm-Projekt, um jungen Menschen die Chancen der Region zu zeigen, sie in die Themen der Energiewende einzubinden und sie für ein Leben in der Lausitz zu begeistern.“

Persönlich berichtet Robert Schaupmann, Teilnehmer der Zukunftsakademie 2024 und Student an der HTW Berlin, von seinen Erfahrungen:
„Die Teilnahme an der ZAK war für mich eine echte Bereicherung. Besonders der Austausch mit anderen jungen Leuten und Expert:innen war super spannend – man hat gemerkt, dass alle wirklich etwas bewegen wollen. Das Thema erneuerbare Energien (Wind und Solar) hat mich dabei besonders gepackt. Die Impulse aus der Woche wirken bis heute nach. Seitdem beschäftige ich mich viel intensiver mit nachhaltiger Technologie und habe mich auch in meinem Elektrotechnikstudium gezielt in diese Richtung spezialisiert. Rückblickend hat die ZAK mir nicht nur neues Wissen vermittelt, sondern auch den Anstoß gegeben, meinen beruflichen Weg bewusster, nachhaltiger und zukunftsorientierter zu gestalten.“

Die Zukunftsakademie Lausitz steht somit für einen praxisnahen Wissenstransfer, der junge Menschen für die Energiewende begeistert und sie gleichzeitig befähigt, die Energiewende aktiv mitzugestalten. In einer Region im Wandel eröffnet sie nicht nur Perspektiven, sondern bringt auch Engagement und Fachwissen zusammen – ein Schlüssel für die nachhaltige Entwicklung und den sozialen Zusammenhalt der Lausitz.

10 Antworten

  1. Ich finde die Idee hinter der Zukunftsakademie großartig! Das zeigt doch wirklich, wie wichtig unsere Jugend für die Zukunft ist! Gibt es spezielle Förderungen für innovative Projekte aus diesen Workshops?

  2. „Die Lausitz wandelt sich“ – das hört man gerne! Aber was passiert mit den Menschen, die hier früher im Kohlebergbau gearbeitet haben? Gibt es Programme für ihre Umschulung oder Unterstützung?

  3. Die Berichte über die Zukunftsakademie sind wirklich inspirierend! Ich finde es toll, dass junge Menschen aktiv an der Gestaltung ihrer Zukunft beteiligt sind. Welche Themen wurden denn in den Workshops behandelt? Vielleicht könnten wir einige davon in unseren eigenen Communities umsetzen!

    1. Das wäre echt klasse! Wenn jeder etwas beiträgt, kann sich viel verändern. Ich würde gerne mehr über die speziellen Technologien erfahren, die dort vorgestellt wurden!

  4. Ich habe von der Zukunftsakademie gehört und finde das Konzept spannend! Die Integration von jungen Leuten ist entscheidend für die Energiewende. Gibt es Pläne, wie die Erkenntnisse aus den Workshops in der Region umgesetzt werden?

    1. Ja genau! Und ich hoffe, dass diese Ideen auch langfristig wirken können. Es wäre gut zu wissen, welche konkreten Schritte nach den Workshops folgen.

  5. Ich finde es super, dass junge Menschen in den Strukturwandel einbezogen werden. Die Zukunftsakademie bietet eine tolle Gelegenheit, sich aktiv zu engagieren. Wie werden die Teilnehmenden konkret unterstützt? Ist es möglich, nach der Akademie weiterhin mit Experten in Kontakt zu bleiben?

    1. Das stimmt! Es ist wichtig, dass wir alle zusammenarbeiten. Ich frage mich, ob auch andere Regionen ähnliche Programme haben? Es wäre interessant zu sehen, wie die Energiewende überall anders angegangen wird.

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