– Die Koalition vereinbart ein Energiesofortprogramm mit Steuersenkungen für Diesel und Benzin.
– Kritik an fehlenden strukturellen Reformen bei Gesundheits-, Rentensystem und Bürokratieabbau.
– Geplante steuerfreie Prämien für Arbeitnehmer belasten laut Verband die Unternehmen zusätzlich.

Koalitionsbeschlüsse: Familienunternehmer sehen Entlastung, mahnen aber tiefere Reformen an

Die Koalitionsspitzen haben sich auf ein Energiesofortprogramm zur Entlastung von Arbeitnehmern verständigt und zugleich erste schnelle Entscheidungen bei strukturellen Reformen angekündigt. Der Verband DIE FAMILIENUNTERNEHMER bewertet die Beschlüsse als kurzfristig hilfreich, sieht darin aber noch keine Antwort auf die grundlegenden Belastungen vieler Betriebe.

Aus Sicht des Verbands bringen die vereinbarten Maßnahmen zwar eine spürbare Entlastung in der aktuellen Energiekrise. Gleichzeitig warnt er davor, die strukturellen Probleme bei Abgaben, Steuern und den Staatsausgaben aus dem Blick zu verlieren.

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Verbandspräsidentin Marie-Christine Ostermann sagt: "Gemessen an dem, was aufgrund der Auseinandersetzungen der vergangenen Wochen und Tage von dieser Koalition zu erwarten war, bin ich erst einmal erleichtert: Die Spitzen der Koalition haben sich zumindest auf kurzfristig wirkende Maßnahmen auf einen gemeinsamen Nenner einigen können. Dafür muss aber leider offenbar immer erst der außenpolitische Druck fast zum Zerbersten hoch sein, damit es dazu kommt. Diese Reaktionsverzögerung ist brandgefährlich angesichts des rasanten Verlustes an wirtschaftlicher Substanz."

Kraftstoffsteuer soll kurzfristig helfen

Positiv bewertet der Verband vor allem die geplante Senkung der Diesel- und Benzinsteuer. Nach seiner Einschätzung trifft diese Maßnahme Pendler und Unternehmen direkt, die von den Folgen der Energiekrise besonders stark betroffen sind. Das gilt insbesondere für Betriebe mit Fuhrpark sowie für Unternehmen, deren Beschäftigte oder Inhaber regelmäßig unterwegs sein müssen.

Ostermann erklärt dazu: "Gut ist, dass Pendler und Unternehmer jetzt erst einmal direkt an der Zapfsäule durch Senkung der Diesel- und Benzinsteuer von den externen Belastungen durch die Energiekrise entlastet werden. Allen Unternehmern mit einem Fuhrpark, die wegen ihrer Kunden viel unterwegs sein müssen, wird dies für die geplanten zwei Monate spürbar helfen. Aus ihrer schwierigen Lage aber bringt dies die Firmen natürlich noch nicht."

Damit macht der Verband deutlich, dass die Entlastung an der Zapfsäule aus seiner Sicht zwar notwendig ist, aber nur kurzfristig wirkt. Für viele Unternehmen bleibe die wirtschaftliche Lage weiterhin angespannt.

Prämie für Beschäftigte aus Sicht des Verbands nur begrenzt tragfähig

Kritisch blickt der Verband auf die angekündigte Möglichkeit, Beschäftigten eine steuer- und abgabenfreie Prämie von 1.000 Euro zu zahlen. Die Maßnahme komme Arbeitnehmern direkt zugute, setze aber voraus, dass die Unternehmen diese zusätzlichen Zahlungen überhaupt erwirtschaften können.

Nach Auffassung der Familienunternehmer greift auch die steuerliche Absetzbarkeit nur dort, wo Gewinne vorhanden sind. Deshalb fordert der Verband, den vorgesehenen Auszahlungszeitraum nicht bis Ende 2026 zu begrenzen, sondern bis Ende 2027 zu verlängern.

Ostermann formuliert es so: "Gut klingt für die Arbeitnehmer, die Möglichkeit, dass ihre Arbeitgeber ihnen eine Prämie von 1.000 Euro steuer- und abgabenfrei zahlen können sollen. Das ist von der Koalition ein Vertrag zu Lasten Dritter, nämlich der Unternehmen. Die müssen dieses Geld aber erst mal erwirtschaften. Und dass sie die Kosten steuerlich geltend machen können, funktioniert nur, wenn sie auch Gewinne machen. Damit die Unternehmen mit diesem Instrument sinnvoll arbeiten können, muss die Auszahlung statt bis Ende 2026 auf Ende 2027 verlängert werden."

Lohnzusatzkosten und Sozialversicherungen bleiben zentrale Baustellen

Über die Sofortmaßnahmen hinaus sieht der Verband vor allem bei den Sozialversicherungen dringenden Handlungsbedarf. Die angekündigte Gesundheitsreform bis zur Sommerpause sei zwar ein Signal, das Ziel, die Beitragssätze lediglich stabil zu halten, reiche aber nicht aus.

Aus Sicht des Verbands müssen die Lohnzusatzkosten wieder sinken, wenn Arbeit in Deutschland dauerhaft bezahlbar bleiben soll. Die kurzfristige Energieentlastung müsse deshalb mit strukturellen Reformen verbunden werden.

Ostermann sagt: "Da muss sich die Koalition bei der anstehenden Sanierung des Gesundheits- und Rentensystems endlich bewegen. Auch wenn die Gesundheitsreform bis zur Sommerpause in trockenen Tüchern sein soll, so ist es deutlich zu wenig, die Beitragssätze nur stabil halten zu wollen. Die Lohnzusatzkosten müssen dringend wieder Richtung 40 Prozent sinken. Aber immerhin, die jahrelange gefährliche Steigerung der Lohnzusatzkosten scheint gestoppt zu werden."

Sorge vor höherer Einkommensteuer für Personengesellschaften

Besonders sensibel reagiert der Verband auf die angekündigte Einkommensteuer-Reform. Hintergrund ist die Aussage, eine Erhöhung der Steuer auf höhere Einkommen sei auf Nachfrage nicht ausgeschlossen worden. Der Verband sieht darin ein Risiko für Personengesellschaften, deren Gewinne über die Einkommensteuer erfasst werden.

Aus Sicht der Familienunternehmer könnte eine höhere Belastung höherer Einkommen deshalb viele Betriebe direkt treffen. Der Verband warnt davor, dadurch die Steuerlast von Unternehmen weiter zu erhöhen.

Ostermann erklärt: "Leider hat Bundeskanzler Merz bei der angekündigten Einkommensteuer-Reform eine Erhöhung der Steuer auf höhere Einkommen auf Nachfrage nicht ausgeschlossen. Das aber ist die Steuer, die Personengesellschaften zu zahlen haben. Ich warne davor, einen Großteil der Betriebe mit einer noch höheren Unternehmensteuer zu bedrohen."

Familienunternehmer vermissen Fortschritte bei einem schlankeren Staat

Ein weiterer Kritikpunkt des Verbands betrifft den Umfang des Staates. Nach seiner Einschätzung blieb das Thema schlankerer Staat im Koalitionsausschuss außen vor. Zwar sehe der Koalitionsvertrag vor, bis 2029 acht Prozent der Stellen einzusparen, ein erkennbarer Einstieg in diese Reform fehle bislang jedoch.

Der Verband verknüpft diese Entwicklung mit der Sorge vor weiter steigenden Personalkosten des Bundes und daraus folgenden Steuererhöhungen. Das belaste aus seiner Sicht die dringend benötigte Investitionsbereitschaft.

Ostermann sagt: "Das Thema schlankerer Staat fand in diesem Koalitionsausschuss leider gar nicht erst statt. Bis zum Ende der Legislaturperiode – also bis 2029 – sollen laut Koalitionsvertrag acht Prozent der Stellen eingespart werden. Solange das aber gar nicht angepackt wird, glaubt niemand an substanzielle Reformen. Die rasant steigenden Personalkosten des Bundes signalisieren den Unternehmern auch hier nur noch mehr drohende Steuererhöhungen. All dies ist Gift für die dringend nötige Investitionsbereitschaft in Deutschland."

Verband pocht auf mehr als kurzfristige Krisenhilfe

Mit seiner Reaktion verbindet DIE FAMILIENUNTERNEHMER die Anerkennung für die kurzfristigen Entlastungen mit einer klaren Erwartung an die Koalition: Aus einzelnen Sofortmaßnahmen müsse eine überzeugende Reformagenda für Steuerpolitik, Sozialabgaben und Staatskosten werden.

Nach Angaben des Verbands vertritt DIE FAMILIENUNTERNEHMER mehr als 180.000 Familienunternehmen. Diese beschäftigen demnach in allen Branchen rund 8 Millionen Mitarbeiter und erwirtschaften jährlich einen Umsatz von 1.700 Milliarden Euro.

Für den Verband ist damit klar: Die beschlossene Entlastung kann kurzfristig helfen. Entscheidend bleibt aus seiner Sicht jedoch, ob die Koalition auch bei den strukturellen Fragen liefert, die für Unternehmen und Investitionen in Deutschland maßgeblich sind.

Die nachfolgenden Details und Statements stammen aus einer Pressemitteilung von DIE FAMILIENUNTERNEHMER e.V.

Weiterführende Quellen:

• „Ab 2026 wird die Bemessungsgrundlage der Forschungszulage auf 12 Mio. EUR (bisher 10 Mio. EUR) erhöht, der förderfähige Stundensatz für Eigenleistungen auf 100 EUR (bisher 70 EUR), inklusive 20 % Gemeinkostenpauschale (Stand: 2025).“ – Quelle: https://www.unternehmeredition.de/was-aendert-sich-2026-im-steuer-und-wirtschaftsrecht/
• „Degressive Abschreibung für bewegliche Wirtschaftsgüter bis 30 % (dreifacher linearer Satz) für Anschaffungen vom 30. Juni 2025 bis 31. Dezember 2027; für Elektrofahrzeuge 75 % im Anschaffungsjahr (Stand: 2025).“ – Quelle: https://www.unternehmeredition.de/was-aendert-sich-2026-im-steuer-und-wirtschaftsrecht/

Update: Warum das Thema wichtig bleibt

Die beschlossenen Sofortmaßnahmen zeigen, wie eng Energiepreise, Kosten bei Löhnen und die Belastung durch Abgaben und Steuern miteinander verknüpft sind. Der Beitrag macht deutlich: Entlastung an der „Zapfsäule“ kann kurzfristig spürbar sein, ersetzt aber keine strukturelle Antwort auf wiederkehrende Belastungen von Betrieben.

Für Familienunternehmen, deren Beschäftigte und die regionale Wirtschaft wird damit vor allem relevant, ob die angekündigten Reformen auch tatsächlich an den Treibern der Kosten ansetzen: sinkende Lohnzusatzkosten, tragfähige Sozialversicherungslösungen sowie eine Steuerpolitik, die Personengesellschaften nicht zusätzlich unter Druck setzt. Auch die öffentliche Verwaltung steht im Fokus, weil ein „schlanker Staat“ laut Verband nur dann wirkt, wenn er konsequent angegangen wird.

Was Leserinnen und Leser jetzt wissen sollten

Kann die Diesel- und Benzinsteuersenkung die wirtschaftlichen Probleme wirklich lösen?
Der Verband sieht sie als wichtige, aber zeitlich begrenzte Entlastung. Für die grundlegende Lage der Firmen reicht das allein nicht.

Warum kritisieren „steuer- und abgabenfreie“ Prämien, dass sie Unternehmen belasten können?
Weil die Prämien von den Arbeitgebern finanziert werden müssen und Gewinne Voraussetzung für die steuerliche Absetzbarkeit sind.

Was ist aus Verbandssicht der größte Hebel bei den Sozialversicherungen?
Es geht darum, dass Lohnzusatzkosten wieder sinken und Reformen über das Stabilhalten der Beitragssätze hinausgehen.

Welche Sorge hat der Verband bei einer Einkommensteuer-Reform für Personengesellschaften?
Eine mögliche höhere Steuer auf höhere Einkommen könnte Personengesellschaften direkt treffen und dadurch die Steuerlast weiter erhöhen. Eine passende Anlaufstelle können Fachstellen, Beratungsstellen oder zuständige Behörden sein.