Bremen (VBR). Eine inspirierende Konvergenz von Innovation und Ehrgeiz erleuchtete die jüngste Jahrestagung der “Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie” (GWPs), die vom 22. bis 24. Februar an der International School of Management (ISM) in Köln stattfand. Dort erhielten junge Talente eine Plattform, um ihre wissenschaftlichen Arbeiten vorzustellen. In diesem Treffen der klugen Köpfe wurden insbesondere Themen wie die Entwicklung von Persönlichkeitstests durch Künstliche Intelligenz, die Bedeutung von Altersdiversität in Teams und die unterschiedlichen Einstellungen zum Umweltschutz unter die Lupe genommen.
Die Auswahl der Finalisten aus den 20 eingereichten Thesen stellte die Jury vor eine herausfordernde Entscheidung, da die Qualität und Tiefe der Forschung aller Arbeiten beeindruckend war. Die zehn Auserwählten bekamen jedoch die Chance, ihre Ergebnisse einem versierten Publikum von Fachleuten zu präsentieren. ISM-Professor Daniel Thiemann betonte die Schwierigkeit der Vorauswahl und die exzellente wissenschaftliche Grundlage, auf der jede der Arbeiten basierte. “Die Art und Weise, wie der wissenschaftliche Nachwuchs sich diesen Themen widmete, war sowohl beeindruckend als auch inspirierend”, so Thiemann.
Aus den Finalisten wurden drei Sieger gekrönt, deren Arbeiten sich durch Aktualität, methodologische Strenge und den innovativen Umgang mit kritischen Fragestellungen hervorhoben. Cosima Fröhner, Studierende an der Hochschule für Technik Stuttgart, errang mit ihrer detaillierten Analyse von Natural Language Processing im Kontext der Entwicklung von Persönlichkeitstests den ersten Platz. Tamara Ronski von ISM Campus Berlin erreichte den zweiten Platz mit einer tiefgreifenden Untersuchung über Wissensaustausch in altersdiversen Teams. Carina Tigcheloven von der FOM Hochschule für Oekonomie & Management rundete die Top Drei mit einer eingehenden Analyse über Umwelteinstellungen und deren Einfluss auf umweltbewussten Konsum ab.
Diese Forschungsprojekte zeugen nicht nur von akademischer Exzellenz, sondern auch von einem tiefen Verständnis darüber, wie psychologische Perspektiven und wirtschaftliche Anwendungen Hand in Hand gehen können, um aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen zu adressieren. Diese Arbeiten spiegeln ein breites Spektrum von Themen wider, die in der heutigen sich schnell verändernden Welt von großer Bedeutung sind, von der Technologie bis hin zu Themen des sozialen Zusammenhalts und des Umweltschutzes.
Die Präsentationen und anschließende Diskussionen auf der Tagung boten eine eindrucksvolle Darstellung dessen, wie die nächste Generation von Wirtschaftspsychologen sich darauf vorbereitet, sowohl die akademische Welt als auch die Praxis mit neuen Ideen und Ansätzen zu bereichern. Ihr Engagement und ihre Kreativität sind entscheidend für die Fortführung des Dialogs über wichtige Fragen, die sowohl die Wirtschaft als auch die Gesellschaft als Ganzes betreffen.
Die Anerkennung und Würdigung dieser jungen Talente durch die “Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie” und die ISM bieten eine erfrischende Erinnerung an die Bedeutung von wissenschaftlicher Forschung, Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Es führt uns vor Augen, wie der akademische Nachwuchs mit Leidenschaft und Hingabe dazu beiträgt, eine bessere Zukunft zu gestalten.
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Verleihung Bachelor Awards bei Fachtagung der Wirtschaftspsychologen
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