– Jahrestagung der GWPs vom 22. bis 24. Februar an der ISM Köln.
– Junge Talente präsentierten Forschung zu KI-Persönlichkeitstests, Altersdiversität und Umwelteinstellungen.
– Drei preisgekrönte Abschlussarbeiten zu NLP-Tests, altersdiversem Wissensaustausch und umweltbewusstem Konsum.
Innovation und Engagement prägen die GWPs-Jahrestagung in Köln
Die Jahrestagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs) fand vom 22. bis 24. Februar an der International School of Management (ISM) in Köln statt und bot jungen Forschenden eine bedeutende Plattform, um ihre wissenschaftlichen Arbeiten zu präsentieren. Im Fokus standen aktuelle und relevante Themen wie die Entwicklung von Persönlichkeitstests durch Künstliche Intelligenz, die Bedeutung von Altersdiversität in Teams sowie die verschiedenen Einstellungen zum Umweltschutz. Aus 20 eingereichten Thesen wählte eine Jury zehn Finalisten aus, die ihre Forschungsergebnisse einem Fachpublikum vorstellten.
ISM-Professor Daniel Thiemann würdigte die herausragende Qualität der Arbeiten und die Begeisterung der Teilnehmer: „Die Art und Weise, wie der wissenschaftliche Nachwuchs sich diesen Themen widmete, war sowohl beeindruckend als auch inspirierend“. Die drei Preisgewinner aus diesem Kreis überzeugten durch ihre Aktualität, methodologische Strenge und innovative Herangehensweise an gesellschaftlich relevante Fragestellungen. Den ersten Platz erreichte Cosima Fröhner von der Hochschule für Technik Stuttgart mit ihrer Analyse zu Natural Language Processing bei Persönlichkeitstests. Auf dem zweiten Platz folgte Tamara Ronski vom ISM Campus Berlin mit einer Studie über Wissensaustausch in altersdiversen Teams, während Carina Tigcheloven von der FOM Hochschule für Oekonomie & Management mit ihrer Untersuchung zu Umwelteinstellungen und deren Einfluss auf Konsumverhalten den dritten Platz belegte.
Diese wissenschaftlichen Arbeiten verdeutlichen das breite Spektrum an Themen, die heute entscheidend sind – von technologischen Entwicklungen bis hin zu sozialen und ökologischen Herausforderungen. Die Veranstaltung zeigte, wie die nächste Generation von Wirtschaftspsychologen Wissenschaft und Praxis mit frischen Impulsen verbindet und mit Kreativität einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Dialog leistet. Die GWPs und die ISM markieren damit die Relevanz von Forschung, Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit für eine zukunftsfähige Gesellschaft.
Junge Wirtschaftspsychologen zwischen Innovation und gesellschaftlicher Gestaltung
Junge Wirtschaftspsychologen rücken mit ihren Arbeiten verstärkt in den Fokus von Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Ihre Forschung greift zentrale Zukunftsthemen auf, die unmittelbar auf wirtschaftliche Strukturen und gesellschaftliche Wertvorstellungen einwirken. Besonders drei Schwerpunkte prägen die aktuelle Debatte: Künstliche Intelligenz (KI), Altersdiversität und Umweltschutz. Diese Themen sind nicht nur wissenschaftliche Herausforderungen, sondern stehen auch für grundlegende Umbrüche in der Arbeitswelt und im gesellschaftlichen Zusammenleben. Die Untersuchungen junger Forscher bieten dabei nicht nur analytische Einblicke, sondern auch praktische Ansätze, um mit den komplexen Dynamiken einer globalisierten und digitalisierten Welt umzugehen.
Warum KI, Diversität und Umweltschutz die Zukunft bestimmen
Die Bedeutung von KI in der Wirtschaftspsychologie zeigt sich vor allem darin, wie technologische Innovationen menschliches Verhalten verändern und produktive Prozesse optimieren. Aufgaben- und Rollenbilder von Mitarbeitenden wandeln sich, was neue Anforderungen an Führung und Zusammenarbeit stellt. Gleichzeitig tragen Untersuchungen zur Altersdiversität dazu bei, Barrieren zwischen Generationen abzubauen und die Potenziale heterogener Teams zu nutzen. Diversität fördert dabei nicht nur eine integrativere Unternehmenskultur, sondern auch Kreativität und Innovationskraft. Nicht zuletzt gewinnt der Umweltschutz an Relevanz in der Forschung, da nachhaltige Geschäftsmodelle und verantwortliches Handeln zunehmend zu Wettbewerbsvorteilen werden. Die wirtschaftliche Realität verknüpft sich unmittelbar mit den Erwartungen einer Gesellschaft, die Umweltthemen längst als zentrale Werte anerkannt hat.
Die Rolle junger Forscher im gesellschaftlichen Wandel
Die neuen Generationen von Wirtschaftspsychologinnen und -psychologen nehmen eine transformative Rolle ein. Ihre Forschungsansätze sind geprägt von interdisziplinärem Denken und einem klaren Gespür für gesellschaftliche Bedürfnisse. Sie setzen Impulse, die weit über akademische Grenzen hinausreichen und den Wandel in Betrieben und Organisationen mitgestalten. Dabei stehen Chancen wie die Entwicklung innovativer Arbeitsformen ebenso im Raum wie Herausforderungen, die etwa durch ethische Fragen bei automatisierten Entscheidungen oder die Balance zwischen Effizienz und Fairness entstehen. Ihr Engagement zeigt, dass wissenschaftlicher Nachwuchs nicht nur Erkenntnisse liefert, sondern auch als Gestalter gesellschaftlicher Veränderungen fungiert.
Der Blick in die nächsten Jahre zeigt, dass die Rolle der jungen Forschenden weiter an Bedeutung gewinnen wird. Ihre Arbeit verbindet wirtschaftliche Innovation mit gesellschaftlichem Fortschritt und gestaltet so Wege, die an mittel- und langfristige Herausforderungen anknüpfen. Sie stehen dafür, wie Wissenschaft praxisnah und verantwortungsvoll agieren kann – ein entscheidender Faktor für die Zukunftsfähigkeit von Wirtschaft und Gesellschaft.
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Verleihung Bachelor Awards bei Fachtagung der Wirtschaftspsychologen
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