Austausch im erfolgreichen Forum “Feuerwehr und Menschen mit Behinderung”

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2. Forum “Feuerwehr und Menschen mit Behinderung”

Der Deutsche Feuerwehrverband (DFV) und die Feuerwehr Hanau haben in Hanau das 2. Forum “Feuerwehr und Menschen mit Behinderung” abgehalten. Knapp 100 Feuerwehrangehörige mit und ohne Einschränkungen aus ganz Deutschland haben hierbei teilgenommen, um die Integration in der Feuerwehr und in der Gesellschaft zu verbessern. DFV-Vizepräsident Lars Oschmann betonte, dass man Inklusion in der Feuerwehr leben wolle und dankte dem Hanauer Organisator Karlheinz Ladwig und seinem Team für die perfekte Vorbereitung der Veranstaltung.

Feuerwehren als Vorreiter und Initiatoren

Die Feuerwehren sind bereits seit Jahren Vorreiter und Initiatoren im Bereich der Inklusion. So gibt es bereits seit 2017 ein gemeinsames Positionspapier des DFV und der Deutschen Jugendfeuerwehr (DJF) zur Einbindung von Menschen mit Behinderung. Norbert Fischer, Präsident des Landesfeuerwehrverbandes (LFV) Hessen, freute sich über die große Resonanz des Forums und erklärte, dass in den Feuerwehren auch in dieser Frage weiter vorangeschritten werden müsse.

Referenten bieten verschiedene Perspektiven

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Die Referenten boten verschiedene Perspektiven auf das Thema “Feuerwehr und Menschen mit Behinderung”. Sophie Corpataux von der Freiwilligen Feuerwehr Wabern-Unshausen, die durch Dysmelie eine Hand fehlt, berichtete in einem Impulsvortrag von ihren Erfahrungen mit der “Gelebten Inklusion bei der Feuerwehr”. Lea Weiß, Mitglied im Fachausschuss BE/BA des LFV Saarland, informierte über den Umgang mit Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen in der Brandschutzerziehung. Feuerwehrfrau Franziska Herd vom Behinderten-Werk Main-Kinzig e.V. gab Impulse für die Durchführung eines Projekttages zur Brandschutzaufklärung bei jungen erwachsenen Menschen mit Behinderung. Michaela Kusal vom Akademischen Förderungswerk Bochum befasste sich mit der gesellschaftlichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen und der Barrierefreiheit im öffentlichen Raum. Dr. Paul Geoerg von der Vereinigung zur Förderung des Deutschen Brandschutzes sprach über die Bewegung von nicht homogenen Menschengruppen.

Feuerwehrmodenschau als bunter Abschluss

Den Abschluss bildete die “Feuerwehrmodenschau” von Kindern der Maintaler Friedrich-Fröbel-Schule mit dem Förderschwerpunkt “geistige Entwicklung” sowie der Hanauer Kinderfeuerwehren Mittelbuchen und Klein-Auheim. Die Kinder hatten seit Januar für ihren Auftritt geübt und stellten Schutzkleidung aus verschiedenen Jahrzehnten und für unterschiedliche Einsatzszenarien vor.

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Die Vorträge können auf der DFV-Website heruntergeladen werden. Bilder der Veranstaltung stehen ebenfalls online zur Verfügung.

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Weitere Informationen über den Verband

1. Der Deutsche Feuerwehrverband e. V. (DFV) ist ein Dachverband für alle Feuerwehren in Deutschland.
2. Der Verband hat rund 1,3 Millionen Mitglieder.
3. Insgesamt gibt es ca. 25.000 Feuerwehren in Deutschland, die dem DFV angehören.
4. Der DFV ist in Landesfeuerwehrverbände und Kreisfeuerwehrverbände unterteilt.
5. Der Verband wurde 1950 gegründet.
6. Die Ziele des DFV sind unter anderem die Förderung des Feuerwehrwesens, die Verbesserung der Ausbildung und die Unterstützung der Einsatzkräfte.
7. Der DFV setzt sich auch für die Verbesserung der Sicherheit der Bevölkerung und den Brandschutz ein.
8. Der DFV veranstaltet regelmäßig Fachtagungen und Kongresse.
9. Der Verband ist Mitglied in verschiedenen nationalen und internationalen Organisationen, wie zum Beispiel der Weltfeuerwehrföderation (CTIF).
10. Der DFV finanziert sich zum größten Teil durch Mitgliedsbeiträge und Spenden.

12 Antworten

  1. Also ich finde das Forum total überflüssig und kann mir nicht vorstellen, dass es jemanden interessiert.

  2. Also ich finde das Forum total überbewertet und kann echt nicht verstehen, warum sich da so viele Leute drüber aufregen.

    1. Das ist eine absolut inakzeptable Aussage. Menschen mit Behinderungen haben genauso das Recht auf Chancengleichheit und sollten nicht aufgrund ihrer Behinderung diskriminiert werden. Ihre Fähigkeiten und ihr Potenzial sollten im Vordergrund stehen, nicht ihre Behinderung.

    1. Ach komm, sei nicht so negativ! Das Forum kann sehr nützlich sein, wenn man es richtig nutzt. Vielleicht hast du einfach noch nicht die richtigen Diskussionen gefunden. Gib ihm eine weitere Chance, bevor du es abschreibst.

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Feuerwehr begeistert 155.000 Besucher beim Demokratiefest

Zum 75. Jubiläum des Grundgesetzes feierte die Bundesregierung am 23. Mai ein großes Demokratiefest in Berlin, das rund 155.000 Besucher anzog. Der Deutsche Feuerwehrverband (DFV) präsentierte im Spreebogenpark seine Demokratie- und Vielfaltsarbeit und erhielt dabei Unterstützung von der Berliner Feuerwehr. Höhepunkte waren unter anderem der Besuch von Bundeskanzler Olaf Scholz und internationale Gäste wie Präsident Emmanuel Macron. Verschiedene Rettungsorganisationen nutzten die Gelegenheit, ihre gemeinsame Erklärung für Demokratie und Vielfalt bekannt zu machen, während zahlreiche politische Diskussionen und kulturelle Darbietungen das vielfältige Programm bereicherten.

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Tarifeinigung im Baugewerbe: Mehr Lohn und Angleichung

Berlin (ots) – In der deutschen Baubranche zeichnet sich ein bedeutender Durchbruch ab: Nach intensiven Verhandlungen haben die Tarifvertragsparteien, darunter die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt, der Hauptverband der Deutschen Bauindustrie und der Zentralverband Deutsches Baugewerbe, einen Einigungsvorschlag zur Lösung des Tarifkonflikts erarbeitet. Der Vorschlag sieht gestaffelte Lohn- und Gehaltserhöhungen sowie eine Anhebung der Ausbildungsvergütungen vor, um somit auch die Ost-West-Angleichung zu beschleunigen. Bis zum 14. Juni 2024 müssen die zuständigen Gremien diesem Kompromiss zustimmen, während bis dahin alle Arbeitskampfmaßnahmen ausgesetzt werden.

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ver.di begrüßt Rentenpaket II – Sicherheit für Versicherte

Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) begrüßt die kürzlich im Bundeskabinett beschlossenen Änderungen des Rentenpakets II als einen Schritt in die richtige Richtung, fordert jedoch langfristig weitere Verbesserungen. Der ver.di-Vorsitzende Frank Werneke betonte die Notwendigkeit einer Anhebung des Rentenniveaus auf über 50 Prozent, um Altersarmut effektiv zu bekämpfen. Gleichzeitig kritisierte er scharf die geplante Einführung der Aktienrente als eine Fehlentwicklung und einen Angriff auf das bewährte umlagefinanzierte System.

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