– Unternehmen in Norddeutschland, Sachsen-Anhalt und Thüringen nominieren bis 1. September Top-Azubis.
– Preisverleihung am 17. Oktober 2024 in Hamburg ehrt fünf Azubis mit je 1.000 Euro.
– Förderpreis (1.500 Euro) für besondere Ausbildungserfolge und Publikumspreis (500 Euro) per Live-Voting.
Ausbildungspreis „Azubi des Nordens“ 2024: Bewerbungsphase gestartet
Ab sofort können Unternehmen aus Norddeutschland sowie Sachsen-Anhalt und Thüringen ihre herausragenden Auszubildenden für den begehrten Ausbildungspreis „Azubi des Nordens“ 2024 nominieren. Mit dem Preis werden junge Talente geehrt, die ihre duale Ausbildung in Bereichen wie Groß- oder Außenhandel, Einzelhandel, E-Commerce oder Dienstleistungen erfolgreich mit Spitzenleistungen abgeschlossen haben. Die Bewerbungsfrist endet am 1. September 2024.
Die Auszeichnung wird bereits zum 27. Mal vom AGA Unternehmensverband und dem INW Campus verliehen. In einer festlichen Zeremonie am 17. Oktober 2024 in Hamburg, die von NDR-Entertainer Yared Dibaba moderiert wird, erfahren die fünf besten Azubis ihre Ehrung. Jeder von ihnen darf sich über ein Preisgeld von 1.000 Euro freuen. Hamburgs Bildungssenatorin Ksenija Bekeris hält die Festrede vor einem Publikum, das gespannt auf die Ehrung wartet.
Neben den Hauptpreisen gibt es außerdem einen Förderpreis der Senator Ing. Albert Brickwedde Stiftung in Höhe von 1.500 Euro sowie einen Publikumspreis von 500 Euro. Der Förderpreis richtet sich an junge Menschen, die während ihrer Ausbildung besondere Herausforderungen bewältigen mussten oder durch gesellschaftliches oder soziales Engagement hervorstechen. Für besonders viel Spannung sorgt der Publikumspreis, denn in einem Live-Voting während der Preisverleihung entscheidet das Publikum, welches Bewerbungsvideo am meisten beeindruckt.
Der Hauptgeschäftsführer Volker Tschirch hebt die Bedeutung des Preises hervor: „*Dieser Preis stellt das Engagement und die Leistungen junger Berufstätiger ins Rampenlicht. Er macht deutlich, dass die duale Ausbildung ein Erfolgskonzept ist, das jungen Menschen hervorragende Chancen bietet, sich zu entfalten und praxisnah in die Berufswelt einzusteigen.*“ Gerade in Zeiten des akuten Arbeits- und Fachkräftemangels wird die Wichtigkeit des Preises besonders sichtbar.
Förderpartner des Wettbewerbs sind unter anderem die Sparkasse Holstein, der Bundesverband E-Commerce und Versandhandel Deutschland e.V. (bevh) sowie der Einzelhandelsverband VMG Nord. Alle notwendigen Informationen zur Bewerbung und den spezifischen Teilnahmebedingungen finden Interessierte auf der Webseite www.azubi-des-nordens.de.
Warum Ausbildungs-Auszeichnungen heute unverzichtbar sind
Ausbildungs-Auszeichnungen gewinnen in der aktuellen Arbeitswelt eine bedeutende gesellschaftliche Relevanz. Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels und der wachsenden Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt steht die duale Ausbildung im Fokus als zukunftsweisendes Modell. Solche Preise würdigen nicht nur herausragende Ausbildungsleistungen, sondern stärken auch die Anziehungskraft der dualen Berufsausbildung insgesamt. Unternehmen, Verbände und Politik sind gleichermaßen gefordert, diese Anerkennung sichtbar zu machen und aktiv zur Talentsicherung beizutragen.
Fachkräftemangel und seine Folgen
Der Fachkräftemangel führt zu spürbaren Engpässen in vielen Branchen und fordert Unternehmen heraus, neue Wege zur Gewinnung und Bindung junger Fachkräfte zu gehen. Ausbildungs-Auszeichnungen bieten hier einen wichtigen Anreiz, das Engagement in der Ausbildung fachlicher Nachwuchstalente hervorzuheben und als Qualitätsmerkmal zu etablieren. Dies wirkt motivierend auf andere Betriebe, ihr eigenes Ausbildungsangebot zu stärken.
Duale Ausbildung als Zukunftsmodell
Die duale Ausbildung verbindet praktische Erfahrung mit theoretischem Wissen und bildet so passgenau für den Bedarf des Arbeitsmarktes aus. Ausbildungs-Auszeichnungen rücken diesen bewährten Weg in den Blick der Öffentlichkeit und signalisieren dessen Bedeutung für die wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit. Sie fördern die Wertschätzung gegenüber Auszubildenden und Unternehmen gleichermaßen und unterstützen den Erhalt eines stabilen, leistungsfähigen Fachkräftepotenzials.
Die Bedeutung von Ausbildungs-Auszeichnungen lässt sich für verschiedene Akteure wie folgt zusammenfassen:
- Für Unternehmen: Erhöhung der Attraktivität als Ausbildungsbetrieb und Verbesserung der Fachkräftesicherung
- Für Auszubildende: Anerkennung und Motivation durch sichtbare Wertschätzung und Qualitätssiegel
- Für die Gesellschaft: Stärkung des dualen Ausbildungssystems als tragende Säule einer nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung
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Azubi des Nordens 2024: Bewerbungsphase für Ausbildungspreis läuft
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